2016年河南信陽(yáng)市潢川縣事業(yè)單位招聘考試公告(189名)(2)
(二)報(bào)名方法及要求
1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)位證及相關(guān)從業(yè)資格證(報(bào)名崗位有要求的)等原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4張(每張報(bào)名表上貼一張)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)填寫《潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員初審合格后，由審查人員審查簽字。報(bào)名登記表可登錄潢川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印，也可到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
3、報(bào)考人員須按招聘公告公布的單位、崗位及要求報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
5、本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消進(jìn)入下一個(gè)程序資格或聘用資格。
6、報(bào)名資格審查合格者，于2017年1月6日至1月7日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)持本人身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
三、招聘程序
本次公開招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用程序進(jìn)行。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位設(shè)置：
(1)衛(wèi)生崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共知識(shí)》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、時(shí)事政治等)一科，滿分為100分。
(2)報(bào)考管理崗位或其他專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容)一科，滿分為100分。
2、筆試時(shí)間。2017年1月9日上午9：00至11：00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分: 在潢川縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分，符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功以上的，筆試成績(jī)?cè)偌?分;擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。
加分人員名單將在潢川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。