2016年四川省內(nèi)江市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（150人）(3)

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　體能測試結(jié)束后，根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)等額確定體檢人選。

　　體檢由內(nèi)江市公安局統(tǒng)一組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察

　　內(nèi)江市公安局對體檢合格的報考人員實(shí)施考察，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和錄用人民警察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)內(nèi)江市公安局同意，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　確定擬聘用人員后，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　聘用的試用期為2個月。試用期必須參加不少于7周的培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期考核合格的，簽訂勞動合同。培訓(xùn)或試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合警務(wù)輔助人員崗位情況的，取消聘用資格。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。

　　八、待遇

　　單位按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金;工資構(gòu)成為基本工資2000+績效工資+補(bǔ)貼;試用期只發(fā)基本生活費(fèi)1000元。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。