2016年廣西賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘135人公告
2016年廣西賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘135人公告,報名時間:2017年1月3日- 5日,面試時間:2017年1月26日前。每個考生的面試時間為15分鐘(含3分鐘審題時間),采取結構化面試量化評分的方式進行,總分為100分。華圖網校提示您,請您登錄官網核實信息后再進行報名。
賓陽縣2016年下半年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
公開考試招聘工作人員公告
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)機構編制委員會辦公室、廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、廣西壯族自治區(qū)財政廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37 號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定和《賓陽縣2016年下半年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員實施方案》精神,為進一步充實基層衛(wèi)生人才隊伍,現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員135名。
一、招聘工作原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞倪x人、用人標準;
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2016年下半年賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位計劃表》(見附件)。
本次招聘人員的待遇按有關文件執(zhí)行。
三、招聘崗位的基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|、思想品德和職業(yè)道德,立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
?。ǘ┥眢w健康。
?。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應聘人員應具備國家承認的醫(yī)學及相關專業(yè)中專及以上學歷和崗位要求的相關資格。
?。ㄋ模┠挲g應在35周歲以下(1981年12月26日及以后出生)。
(五)已經在編在崗的人員必須在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作滿5年及以上方可以報考。
具體見招聘計劃表。
四、發(fā)布招聘信息
公開招考前,通過賓陽人才網和有關媒體同時發(fā)布賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。
五、報名
(一)報名時間:2017年1月3日- 5日,逾期不再受理。
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報考人員于2017年1月3日- 5日到賓陽縣人力資源社會保障局進行現(xiàn)場報名,同時提交《賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。
(三)資格審查:(2017年1月3日-1月5日)。
現(xiàn)場報名的報考人員需要提供以下材料原件進行查驗:本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表、相關資格證書等;提供加分的相關證書、證明材料(各種證件在報名時提交一份復印件)及本人近期免冠1寸相片兩張。在編人員報名時提供單位同意報考的書面證明材料。
六、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定。符合面試資格的考生直接進入面試,且不受招聘崗位人數(shù)1:3的比例限制。
?。ǘ┟嬖嚂r間:(2017年1月26日前)(詳見面試準考證)。
?。ㄈ┛脊俳M成??h人社局、衛(wèi)計局按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件要求成立面試考評組。每個考場面試考官為7人,其中外聘考官所占比例不得少于三分之一。
?。ㄋ模┟嬖嚂r長。每個考生的面試時間為15分鐘(含3分鐘審題時間)。
?。ㄎ澹┰u分方式。采取結構化面試量化評分的方式進行,總分為100分。
(六)面試成績公布。每個崗位面試結束后現(xiàn)場公布面試成績,并在縣人社局、衛(wèi)生計生局的公示欄進行公示,同時在賓陽人才網公布所有考生的面試成績。
?。ㄆ撸┟嬖嚱Y束后由縣人社局、衛(wèi)計局按照考生總成績(含加分)從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。
七、加分
?。ㄒ唬┥贁?shù)民族加3分。
(二)學歷及相關資格證書加分:
1.通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上
資格者加10分;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者加5分。
2.醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生加5分。
3.通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試取得師級(醫(yī)、護、技師級)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術資格的人員加5分;取得士級(醫(yī)、護、技士級)衛(wèi)生專業(yè)技術資格的人員加3分。
4.曾經在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從事衛(wèi)生專業(yè)技術工作滿3年(時間截止至2016年12月26日)及以上的人員加3分。
5.在“三支一扶”崗位服務滿1年(時間截止至2016年12月26日)的人員,或曾經在“三支一挾”崗位上服務期滿考核合格的人員加3分。
學歷及相關資格證書項同時符合多種加分條件的人員,只取最高分值的項目加分,不得重復加分。少數(shù)民族加分+學歷及相關資格證書加分組成總加分。符合加分人員需經資格審查小組審定并向社會公示5個工作日。
(三)加分辦法:
考生獲得的加分加上面試成績構成考生的總成績,總成績作為確定考察人員的依據(jù)。