2017年廣西西林縣事業(yè)單位招實習畢業(yè)生實習人員200人公告
2017年廣西西林縣事業(yè)單位招實習畢業(yè)生實習人員200人公告,報名時間:2017年1月5日至1月10日,上午8:00-12:00, 下午14:30-17:30,面試采用結構化方式進行,面試主要測試應試者的業(yè)務素質及潛在能力,包括應試者的綜合分析、語言表達、計劃組織協(xié)調、人際關系、應變能力以及認知程度等。面試時間:2017年2月9日(面試時間、地點以面試公告為準),華圖網(wǎng)校提示您,請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。
西林縣2017年公開選拔高校畢業(yè)生 就業(yè)見習工作人員公告
為幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生積累實際工作經(jīng)驗,提高就業(yè)能力,盡快實現(xiàn)就業(yè),同時也結合我縣機關事業(yè)單位工作人員極其緊缺的實際情況,經(jīng)縣委、縣人民政府批準,決定組織實施西林縣2017年公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作,面向社會公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作人員200名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選拔原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行公開選拔。
二、選拔崗位和選拔條件
(一)選拔崗位
面向社會公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作人員200名。具體崗位見《西林縣2017年公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作人員崗位計劃表》(附件1)。
?。ǘ┻x拔條件
1.具有良好的政治素質和道德品質,遵紀守法,無違法犯罪記錄;
2.愛崗敬業(yè),工作責任心強,工作認真、細致、扎實,能夠吃苦耐勞;
3.具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調能力;
4.具有正常履行見習崗位職責的身體條件;
5.全日制大專及以上學歷,年齡 18周歲以上、40周歲以下(即1976年 1月5日至1999年 1月5日期間出生)。
三、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
1.報名對象:各類高校全日制大專及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生。
2.報名方式:本次選拔采取現(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)上報名,符合崗位報考條件人員可持身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或學校證明材料)及其他就業(yè)見習崗位需要的證明材料到西林縣就業(yè)見習辦報名,填寫《西林縣2017年公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作人員報名登記表》(附件2)。
3.報名時間:2017年1月5日至1 月10 日
上午8:00-12:00, 下午14:30-17:30
4.報名地點:
西林縣2017年公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作領導小組辦公室(設在西林縣人力資源和社會保障局辦公樓四樓電教室)
?。ǘ┵Y格審查
由縣就業(yè)見習辦公室負責對應試者的材料進行資格審查,并在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、廣西西林網(wǎng)(www.gxxl.gov.cn)公布資格審查合格進入面試人員名單。
應試者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消考試資格。
資格審查時間:2017年 1月 5日至1 月12 日
四、面試
面試采用結構化方式進行,分值為 100分。面試結束后當場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后2 位)。面試主要測試應試者的業(yè)務素質及潛在能力,包括應試者的綜合分析、語言表達、計劃組織協(xié)調、人際關系、應變能力以及認知程度等。
面試時間:2017年 2月9 日(面試時間、地點以面試公告為準)
五、體檢
體檢人選按崗位1:1確定,即按照崗位應試人員的面試成績從高分到低分順序進行排序確定。如報考同一崗位人員面試成績相同,則以面試題本中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執(zhí)行。由就業(yè)見習辦組織擬就業(yè)見習工作人員到指定醫(yī)療機構進行體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的,應按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢時間:2017年 2月16日前
六、考察
體檢結束后,西林縣就業(yè)見習辦組織相關部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應試者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應試人員資格條件進行復核??疾熘谐霈F(xiàn)不合格的,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。
考察時間:2017年 2月25日前
七、公示及上崗
體檢和考察合格的,西林縣就業(yè)見習辦將擬確定為就業(yè)見習工作人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、廣西西林網(wǎng)(www.gxxl.gov.cn)公示7個工作日,公示期滿無異議的,按照有關程序為就業(yè)見習工作人員辦理上崗等相關手續(xù)。
公示時間及審批上崗時間:2017年 3月10 日前
八、見習期限
就業(yè)見習期限為三年。就業(yè)見習工作人員試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式使用,不合格的解除見習協(xié)議,取消見習資格。
九、見習期間的管理
1.見習單位要結合自身情況,及時研究制定見習方案,確定見習崗位,明確見習要求,指定培訓師資,確保見習工作順利開展。
2.參加見習的畢業(yè)生在見習期間,要自覺接受見習單位的領導,服從管理,嚴格遵守見習單位的規(guī)章制度,堅持在職在崗,做到踏實認真,勤奮好學,善做善成,努力提高專業(yè)技能。
3.就業(yè)見習期間,縣就業(yè)見習辦應對見習情況進行跟蹤指導服務,督促檢查見習單位的日常管理,協(xié)調解決見習期間出現(xiàn)的問題,及時向上級部門反映見習動態(tài)信息。就業(yè)見習工作人員提前離崗時,見習單位必須如實向縣就業(yè)見習辦報告有關情況。
4.見習單位應指派專人負責就業(yè)見習工作人員的日常管理,加強與他們的溝通和聯(lián)系,了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題,應及時與主管部門溝通研究,共同把高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作抓實做好。
5.西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作領導小組依據(jù)《西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作人員管理辦法(試行)》對就業(yè)見習工作人員進行管理,采取一年一考核。見習期內,就業(yè)見習工作人員如有違紀違法行為、違反單位有關規(guī)定或考核不合格的,見習單位有權終止就業(yè)見習協(xié)議,并取消其見習資格。
6.根據(jù)工作需要,縣人事調配工作領導小組可對就業(yè)見習工作人員的崗位進行調整。
7.見習期滿后,見習單位負責對就業(yè)見習工作人員進行考核鑒定,根據(jù)就業(yè)見習工作人員的實際表現(xiàn)和工作能力,為就業(yè)見習工作人員開具見習鑒定,為就業(yè)見習工作人員考錄(考聘)為國家機關事業(yè)單位工作人員提供依據(jù)。