2017年山東省陽信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員52人公告(2)

　　四、筆試

　　招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　1、試題：考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取與省市統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　2、筆試時間：2017年3月19日上午 9:00-11:30。地點見準考證。

　　3、最低合格分數(shù)線標準：筆試將按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個類別分別確定最低合格分數(shù)線。其確定標準為：(1)對于招聘計劃與實際參加筆試人數(shù)比例達到1:3的崗位，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績必須達到本類別所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入面試資格審查范圍人員的最低成績。

　　4、確定面試資格審查范圍：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數(shù)1:3的比例分別確定面試資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實有合格(即不低于最低合格分數(shù)線)人數(shù)確定。

　　五、面試資格審查

　　進入面試資格審查范圍的人員需提交如下材料：《陽信縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、戶口簿、有效身份證、照片2張和畢業(yè)證(須在2017年2月13日之前取得，應屆畢業(yè)生須在2017年7月15日前取得)，以及從國家教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(2002年及以后畢業(yè)生提供)或“中國高等教育學歷認證報告”(2001年及以前畢業(yè)生提供)，黨校學歷須提供省級或中央黨校學歷認證證明。

　　照片要求：近期免冠、正面、彩色1寸，與準考證所使用相片同底版，且未經(jīng)修飾，背面清楚注明姓名;不能使用側(cè)面照、生活照或其他情況照片。

　　1、“應屆畢業(yè)生”的畢業(yè)證如果還未領取，可以提交所就讀高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》代替，考察前必須提交畢業(yè)證和要求的其他證件。“應屆畢業(yè)生”系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應屆畢業(yè)的學生;2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生須按時畢業(yè)，其學歷、學位及相關證書，須在2017年7月15日前取得。

　　2、企業(yè)在職人員，還須提交單位出具的同意應聘介紹信，如果提交困難，經(jīng)本人申請，可在考察前提交。

　　3、已婚人員還須提供無違犯計劃生育政策證明，該證明須明確說明是否違犯國家計劃生育政策。該證明須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦出具，且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核無誤;非陽信籍已婚考生由當?shù)乜h級計劃生育部門出具且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核無誤。

　　4、海外留學回國人員還須提供國家教育部門的學歷學位認證。

　　5、報考“定向崗位”的人員，還須分類提交以下材料：①“選聘到村任職”高校畢業(yè)生，須提交縣以上組織部門考核認定的證明材料;②“三支一扶”大學生，須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明);③“志愿服務西部計劃”大學生，須提交團省委考核認定的證明材料。④退役大學生士兵須提供入伍證和退役證，退役時間以退役證簽發(fā)時間為準。

　　以上證明材料及證件，均需提供原件和復印件1份。

　　因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補。

　　六、面試

　　1、時間、地點、費用：面試資格審查合格人員，須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務費70元，領取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》的視為自動放棄。

　　2、面試內(nèi)容：重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　3、面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績在每組崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。

　　4、考試總成績排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序?？偝煽兿嗤咭来伟凑展P試成績高、學歷高、中共黨員、年齡小的次序排名，若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并根據(jù)重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

　　5、確定進入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績和報考崗位計劃，等額確定進入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數(shù)比例達不到1:3時，進入考察范圍人員的考試總成績，不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入考察范圍人員的最低成績。最低成績按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個類別分別確定。

　　七、考察

　　重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。