2017年江西省招錄公務員報考指南 招錄3585人公告(4)

　　(2)留學回國人員報考的，需提供教育部門的學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　(3)公務員和參公單位工作人員需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　(4)職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應的工作經(jīng)歷證明。

　　(5)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

　　十七、資格審查不合格如何遞補?

　　資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

　　對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補面試人員名單上網(wǎng)公布。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

　　十八、考試總成績?nèi)绾斡嬎?

　　考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。計算公式為：

　　(1)有專業(yè)科目考試的：考試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目成績+面試成績

　　(2)沒有專業(yè)科目考試的：考試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績×2

　　(公式中的單科成績均為百分制)

　　十九、如何確定體檢對象?

　　面試結(jié)束后，設區(qū)市以上公務員主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序)，根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對象(需要體能測評的職位，根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體測對象)。

　　當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，確定體檢對象時應符合以下條件：

　　(1)當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。

　　(2)當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

　　二十、警察和專武干部職位體能測評的標準是什么?

　　需要體能測評的職位，體能測評合格人員，方能進入體檢程序。體能測評不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補。

　　警察職位的體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位體能測評按照《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道專職人民武裝干部體能測試項目和標準》執(zhí)行。

　　二十一、體檢和考察按什么規(guī)定執(zhí)行?

　　一般職位體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。警察職位的體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格人員進入考察，考察由各招錄機關(guān)按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。

　　二十二、如何進行公示和錄用?

　　體檢、考察結(jié)束后，由設區(qū)市以上公務員主管部門按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)。上級機關(guān)不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，因工作特殊需要短期借調(diào)的，借調(diào)單位應報請同級黨委組織部門批準，并明確借調(diào)時間(最長不超過一年)。其中，試用期內(nèi)一律不得借調(diào)，試用期內(nèi)借調(diào)的，不予辦理轉(zhuǎn)正定級和公務員登記手續(xù)。

　　二十三、面試以后出現(xiàn)職位空缺是否遞補?

　　面試后，如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，原則上不再遞補。

　　二十四、違紀違規(guī)考生如何處理?

　　對在公務員錄用考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　二十五、說明

　　本報考指南根據(jù)《江西省2017年度考試錄用公務員工作實施方案》(贛人社發(fā)〔2017〕11號)編寫。

　　本次招考政策以本報考指南及《江西省2017年度考試錄用公務員工作實施方案》為準。

　　考生對報名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：

　　(一)報名咨詢電話：0791-12333(撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級)。

　　(二)政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦公室0791-88901075、省公務員局考試錄用處0791-86386265。

　　(三)職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應的聯(lián)系電話咨詢。