購(gòu)物車(chē) 0
當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2017上半年四川自貢市富順縣中小學(xué)教師招聘公告(309人)(4)

2017上半年四川自貢市富順縣中小學(xué)教師招聘公告(309人)(4)

2017-03-16 09:37  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  六、體檢

  面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

  如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同,則通過(guò)加試作出選擇確定排序。

  體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))等執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,由縣招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

  公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  七、考察

  考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

  其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi),須提供以下材料到報(bào)考單位主管部門(mén):

  1.報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;

  2.委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

  上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的缺額,由富順縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。

  考察后不符合聘用條件不予聘用的,在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

  八、公示

  各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后,報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

  九、審批及聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿(mǎn)后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員審批表》一式4份,報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)后,7日內(nèi),聘用人員如系在職人員,應(yīng)提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意流(調(diào))動(dòng)或者同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁書(shū)等書(shū)面證明材料,由用人單位和主管部門(mén)按程序報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門(mén)報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的,按考試總成績(jī),從高分到低分,由考生依次選擇用人單位。

  逾期不能按要求提供上述材料的,取消其擬聘(聘用)人員資格;擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從該次公開(kāi)招考報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由縣招考主管機(jī)關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加富順縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

  十、紀(jì)律和監(jiān)督

  為保證富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

  十一、相關(guān)事項(xiàng)提示

  (一)考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競(jìng)爭(zhēng),正確面對(duì)考試結(jié)果。

  (二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  12345  共5頁(yè)

?

| 相關(guān)課程推薦

筆試
課程名稱(chēng) 科目 授課老師 課時(shí) 價(jià)格 華圖價(jià) 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
2019年《教育綜合知識(shí)》系統(tǒng)提分班(通用版) 教育綜合 范偉偉、高倩倩、孟貞貞... 267 ¥680 ¥680 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
2019年教師招聘《教育綜合知識(shí)》基礎(chǔ)精講班(全國(guó)通用版) 教育綜合 高倩倩、李金星、孟貞貞... 90 ¥580 ¥580 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
《教育綜合知識(shí)》金榜刷題班(含回放及圖書(shū)) 教育綜合 高倩倩、范偉偉 108 ¥69 ¥69 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
《教育綜合知識(shí)》沖刺點(diǎn)睛班 教育綜合 范偉偉、孟貞貞 27 ¥49 ¥49 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
面試
課程名稱(chēng) 科目 授課老師 課時(shí) 價(jià)格 華圖價(jià) 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
教師招聘《結(jié)構(gòu)化面試》專(zhuān)項(xiàng)班 面試 吳雪婭 12 ¥780 ¥680 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
面試基礎(chǔ)精講班---說(shuō)課 面試 韓利亞 8 ¥580 ¥480 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
面試基礎(chǔ)精講班--試講 面試 韓利亞 7 ¥580 ¥480 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)

?  2019年公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn)匯總:1月30日國(guó)內(nèi)外時(shí)政熱點(diǎn)匯總 ?  2019公務(wù)員考試備考技巧:2019最新考點(diǎn)半月談第二期 ?  2019公務(wù)員考試備考技巧:資料分析之加減法的速算技巧 ?  2019公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):2600年前的寶貝“晉公盤(pán)”,追回來(lái)了! ?  2019公務(wù)員考試備考技巧之揭秘保健品營(yíng)銷(xiāo):打中醫(yī)藥旗號(hào)遇到問(wèn)題投訴 ?  2019公務(wù)員考試申論備考技巧:如何寫(xiě)好倡議書(shū) ?  2019年公務(wù)員考試備考技巧:你必須轉(zhuǎn)發(fā)的實(shí)詞辨析20組(15) ?  2019年公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn)匯總:1月29日國(guó)內(nèi)外時(shí)政熱點(diǎn)匯總 ?  2019年公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn)匯總:1月28日國(guó)內(nèi)外時(shí)政熱點(diǎn)匯總 ?  2019公務(wù)員面試備考技巧:面試官!宮斗劇都沒(méi)你的套路深! ?  2019年事業(yè)單位綜合備考:事業(yè)單位聯(lián)考《綜合應(yīng)用能力A》到底是什么? ?  2019公務(wù)員考試備考技巧:類(lèi)比推理成語(yǔ)系列之五戰(zhàn)爭(zhēng)篇 ?  2019年公共基礎(chǔ)知識(shí):90.0309?6.6%?10000?聽(tīng)起來(lái)不圓潤(rùn)?盤(pán)它! ?  2019年公共基礎(chǔ)知識(shí):“數(shù)”說(shuō)法律之勞動(dòng)(合同)法 ?  2019公務(wù)員考試今日熱點(diǎn):推動(dòng)媒體融合,構(gòu)建現(xiàn)代傳播體系
11
{literal} {/literal}