2017年海南公務員考試公告（2094人）(3)

2017-03-16 17:33 | 海南人事考試網(wǎng) | 責編：admin 點擊收藏

　　五、體能測評

　　在筆試成績公布后，面試開始之前，省公安廳、省森林公安局、省司法廳(各監(jiān)獄、強制隔離戒毒所)、省高級人民法院、省人民檢察院、羅牛山強制隔離戒毒所分別組織本系統(tǒng)(單位)需進行體能測評職位人員的體能測評。體能測評的項目和標準按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　參加體能測評的人選，由上述各單位在達到筆試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)規(guī)定比例，按照筆試成績排名由高到低順序依次確定。未能通過體能測評的報考人員，不得進入面試。通過體能測評人數(shù)超過面試比例的，按規(guī)定比例確定進入面試人選。通過體能測評人數(shù)未達到面試比例的，按照實際人數(shù)確定進入面試人選。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。

　　(一)體檢

　　公務員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　報考公安機關、監(jiān)獄人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位，應按照《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　(二)考察

　　招錄單位按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求進行考察。

　　七、公示和錄用

　　各招錄單位根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在網(wǎng)上向社會公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括招錄單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、學歷、畢業(yè)院校或工作單位，同時公布舉報電話，接受實名舉報。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有不符合公務員錄用有關規(guī)定并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用，并在20個工作日內(nèi)查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　省法院、檢察院系統(tǒng)機關、省以下垂直管理單位、部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位實行不確定職位統(tǒng)一招考的，按擬錄用人員考試總成績排名順序和個人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位。

　　新錄用的公務員(參公管理工作人員)試用期為一年。試用期滿且考核合格的，予以任職定級;不合格的，取消錄用資格。