2017年菏澤高新區(qū)公開招聘教師50人公告(3)
四、考察體檢
(一)考察
根據(jù)總成績從高分到低分等額確定考察人員。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按面試成績、學歷層次、應屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，同時復核其資格條件。有考察不合格情況的，按報考職位依次一次性遞補。主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等。
(二)體檢
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，由區(qū)社發(fā)局組織。體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有放棄情況的，按照報考職位依次一次性遞補。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準，體檢費用由報考人員承擔。
五、公示聘用
確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在菏澤市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示，公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將報市事業(yè)單位公開招聘部門機關記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，由區(qū)社發(fā)局提出聘用意見，報區(qū)人社部門審核、備案。符合聘用條件的，招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。公示后不再遞補。受聘人員最低服務期限5年，最低服務期限內不得辭職，不調出檔案。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
六、監(jiān)督檢查
高新區(qū)紀工委對招聘全過程進行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴肅查處;對違反公開招聘紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(中華人民共和國國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
七、其他
高新區(qū)教師公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
1.高新區(qū)公開招聘教師期間的公告事項均在菏澤高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.hzgxq.gov.cn/)上發(fā)布，請報考人員務必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關信息，以免影響報考。
2.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.咨詢電話：0530-5400060、0530-6205966。
附件1、2017年菏澤高新區(qū)公開招聘教師崗位統(tǒng)計表
文章來源：http://www.hzgxq.gov.cn/Show.asp?a=71&b=86&c=1902
