2017年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員95人公告(2)

　　根據市物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，攜帶有關證明材料于4月18日9：00至16：00到濟寧高新區(qū)管委會辦公東區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局209室(教育)、213室(衛(wèi)生)(海川路9號產學研基地A2號樓二樓)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。審查核準后，考生本人要網上確認并打印準考證。

　　報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職位。

　　四、招聘辦法

　　招聘通過筆試、資格審查、面試、考察體檢確定擬聘用人員。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2017年5月13日下午14:00-16:30

　　筆試地點見準考證。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。根據崗位招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數確定;筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　筆試成績及擬進入面試人員確定后，在濟寧高新區(qū)網站公示。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經查實，取消資格并按有關規(guī)定處理。招聘工作領導小組選派專人負責對報名人員進行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內，提交本人相關證明材料及1寸證件照片3張(與準考證同底版)。相關證明材料主要包括：

　　1、國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的，提交在2017年4月12日之前取得的國家承認的學歷學位證書);

　　2、本人身份證(須為二代有效身份證或臨時有效身份證);

　　3、報到證(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，應在考察前提交報到證，否則視為考察不合格，取消聘用資格);

　　4、《2017年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準考證》、《2017年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;教育類考生還需提供教師資格證書(師范類全日制普通高校應屆畢業(yè)生和非師范類全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，可在考察前提交教師資格證書，否則視為考察不合格，取消聘用資格);

　　5、在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;

　　6、已與用人單位簽訂就業(yè)協議的2017年應屆畢業(yè)生應聘的，應出具應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意的證明材料;

　　以上材料需提供原件和復印件。

　　經審查不符合應聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　進入面試的人員繳納面試考務費70元。

　　(三)面試

　　面試時間、地點和具體情況另行通知。

　　1、教育類：采用說課的方式進行，按報考學段學科分組，本人抽簽確定面試順序。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和運用現代化教育手段實現教學目的，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力。

　　2、衛(wèi)生類：面試采用專業(yè)答辯的方式進行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報考同一職位的考生安排同一考評組。

　　面試評委由面試組織實施部門負責選調，一般應采取外聘的方式，專業(yè)技術崗位面試一線專業(yè)技術人員在考官中的比例一般不少于三分之二，面試考官一經確定，名單嚴格保密，人員實行全程封閉管理，并邀請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。面試時間不超過15分鐘，采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于同類別所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。