2017年廣州市民政局直屬事業(yè)單位招聘119人公告(2)
(三)資格審核
1、資格審核的具體時間、地點另行通知。
2、資格審核的依據。報考人員憑身份證、戶口本、學歷學位證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)、準考證和在網上報名系統(tǒng)打印的《報名表》等有關個人證明材料參加資格審核;報考資格條件具有工作經歷要求的,須同時提供與工作單位簽訂的聘用或勞動合同和相應的社保繳費記錄;在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應試的證明。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。
3、資格審核注意事項。
(1)報考人員在不符合招聘公告中的報考條件及其他資格條件之一的參加報名考試,造成資格審核不通過的后果自負。
(2)報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格。
(3)資格審核期間不能提供相應證明材料原件的視為審核不合格,不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的視為放棄面試資格。如進入資格審核人員未通過(含未參加)資格審核,可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格審核。
(4)資格審核合格,進入面試的考生名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州民政公眾網(http://www.gzmz.gov.cn)上公布。
(四)面試
1、面試的具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。
2、面試內容。包括綜合能力、專業(yè)知識和業(yè)務能力,可采取結構化面試、技能操作等形式進行測試。
3、面試成績。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分,按40%折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數點后2位??脊俳M在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。
4、考試總成績。按筆試成績的60%,面試成績的40%比例合成為考試總成績,考試總成績合格分數線為60分??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后2位。
5、若同一職位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。
(五)體檢與考察
1、體檢。根據總成績由高分到低分的順序,按每個招聘職位的計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行,體檢費用由各招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復查的考生不能得出合格結論的,招聘單位可按總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。體檢工作安排另行通知。
2、考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察。考察工作根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規(guī)定進行,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等。考察不合格的取消聘用資格,招聘單位可按總成績高低順序,依次遞補人選參加體檢,體檢合格后進行考察。
五、聘用及待遇
(一)根據考試、體檢、考察的結果,在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州民政公眾網(http://www.gzmz.gov.cn)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)經廣州市人力資源和社會保障局審核批復后,招聘單位與批準聘用人員簽訂聘用合同,并辦理相關用工手續(xù)。持有廣東省外專業(yè)技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號),在聘用后一年內辦理專業(yè)技術資格確認手續(xù)。在通過專業(yè)技術資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術資格崗位聘用。公開招聘人員實行試用期制度,試用期內或試用期滿,經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,用人單位可以單方面解除聘用合同。
(三)獲聘人員為事業(yè)單位編內人員,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
六、注意事項和工作紀律要求
(一)注意事項
1、報名前需認真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的,一經發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。
2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證,證件不齊者,不得參加。
3、本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。
4、為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(二)工作紀律要求
1、根據有關規(guī)定,此次公開招聘工作人員實行回避制度。
2、應聘人員在公開招聘過程中,填報的個人信息和提交的材料不真實、準確,有偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應據此解除該聘用合同。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3、為保證招聘工作的公平、公正,招聘工作做到條件、程序、結果公開透明。
4、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的,取消考試或聘用資格。
七、本公告由廣州市民政局組織人事處負責解釋。
咨詢及監(jiān)督電話:020-83178687、83178684
網上報名技術咨詢電話:83126088
廣州市民政局
2017年4月5日
附件:下載全部附件
1、廣州市民政局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版).xls
3、廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知(穗府〔2014〕10號).doc
本文來源:http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201704/t20170405_257995.html
2017年廣州市民政局直屬事業(yè)單位招聘119人公告,本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。網上填報資料。2017年4月19日上午9:00至4月21日下午17:00(3個工作日),筆試時間、地點(以準考證為準)。華圖網校提示您,請您登錄官網核實信息后再進行報名。