2017年湖北省黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員335人公告(2)
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可于2017年4月15日9:00至4月25日17:00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇《黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員》、提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)50Kb,報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。特別提醒：報(bào)考研究生崗位需選擇《黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生工作人員》、提交報(bào)名申請(qǐng)(填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息、內(nèi)容和方法同上)。報(bào)考只能用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。不會(huì)操作網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的考生，在報(bào)名期間設(shè)有專線電話和服務(wù)郵箱，由專人提供咨詢幫助和服務(wù)(聯(lián)系電話：0714-6511782，郵箱地址：hsrsksy@126.com)。如對(duì)選報(bào)崗位資格條件有疑問(wèn)，請(qǐng)先向有關(guān)部門、單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再予填報(bào)。
2、查詢報(bào)名結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查確認(rèn)。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在報(bào)考時(shí)須填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員于2017年4月15日9:00至4月26日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)成功者即視為報(bào)名成功，凡沒(méi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，則視為放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人每科50元，應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目考試。研究生崗位在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息后，不需繳費(fèi)。
(四)特殊報(bào)考對(duì)象資格確認(rèn)
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，但報(bào)考定向招聘駐黃部隊(duì)隨軍家屬崗位的人員、報(bào)考“社區(qū)兩委委員”崗位人員、享受“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”政策加分人員，須現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。其中報(bào)考定向招聘駐黃部隊(duì)隨軍家屬崗位人員資格由黃石軍分區(qū)和黃石港區(qū)進(jìn)行審核，審核地點(diǎn)黃石軍分區(qū)政治部三樓會(huì)議室(黃石市黃石港區(qū)公園路39號(hào),聯(lián)系電話15972364556);報(bào)考定向招聘“社區(qū)兩委委員”崗位人員資格由市民政局進(jìn)行審核，審核地點(diǎn)黃石市民政局八樓政工科(黃石市下陸區(qū)桂林北路28號(hào)，聯(lián)系電話0714-6579677)。以上兩類定向招聘崗位報(bào)考人員資格審核時(shí)間為2017年4月18日。“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”政策加分人員，請(qǐng)于2017年4月27日(上午8:30-11:30，下午15:00—17:00)，到黃石市人事考試院7樓(蕪湖路9號(hào)，電話：0714-6516947)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)(審核原件、交復(fù)印件)。
以上人員逾期未辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場(chǎng)審核確需提供的相關(guān)資料如下：
1、報(bào)考定向招聘駐黃部隊(duì)隨軍家屬崗位人員請(qǐng)攜本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職(執(zhí)、從)業(yè)資格證、戶籍所在地縣級(jí)及以上計(jì)生部門開(kāi)具的計(jì)劃生育證明以及駐黃部隊(duì)(軍分區(qū))政治部開(kāi)具的介紹信等資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2、報(bào)考定向招聘“社區(qū)兩委委員”崗位人員請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、“社區(qū)兩委委員”任職或當(dāng)選證書(shū)和縣(市)區(qū)委組織部、民政局出具的任職年限證明等資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。“社區(qū)兩委委員”任職時(shí)間計(jì)算截止到2017年12月31日。
3、“三支一扶”應(yīng)聘人員在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn);
4、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”應(yīng)聘人員從報(bào)到時(shí)間起在基層服務(wù)期滿2年及以上且考核稱職的，憑原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)及以上組織部門出具的服務(wù)證明(書(shū))，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
經(jīng)確認(rèn)符合政策規(guī)定的 “三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的應(yīng)聘人員，公示無(wú)異議筆試成績(jī)加5分。已享受上述加分政策并被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為編內(nèi)工作人員的，不再享受此加分政策。
5、“城市低保對(duì)象”應(yīng)聘人員須憑本人身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的2017年享受最低生活保障的證明、低保證、戶口本(提供原件，交復(fù)印件)，“農(nóng)村建檔立卡貧困戶”應(yīng)聘人員須憑本人身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧或民政部門2017年出具的特困證明(提供原件，交復(fù)印件)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后退還考試報(bào)名費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和退還考試報(bào)名費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)：2017年5月6日12:00至13:30期間在指定地點(diǎn)進(jìn)行辦理,屆時(shí)詳見(jiàn)筆試考場(chǎng)平面示意圖。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于5月3日09:00至5月6日期間，登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)憑個(gè)人提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)，下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(六)年限計(jì)算認(rèn)定。招聘崗位中凡有年齡、學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)經(jīng)歷(含工作經(jīng)歷)、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等要求的，其計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日。例如，崗位條件要求30周歲及以下的，則1987年7月31日及以后出生的符合條件，其他依此類推。
四、筆試
每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3才予開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例要求的，可合并、調(diào)劑、核減招聘崗位計(jì)劃，經(jīng)合并、調(diào)劑、核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位計(jì)劃。黃石市人事考試院將通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布被取消的招聘崗位計(jì)劃，或以電話方式告知相關(guān)考生，相關(guān)考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以調(diào)劑和網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行退費(fèi)(退費(fèi)時(shí)間另行通知)。改報(bào)時(shí)間為2017年4月28日9:00至17:00。
研究生崗位免筆試,其他崗位統(tǒng)一參加筆試。
(一)筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩門。按3:7比例折算入筆試成績(jī)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班?！豆不A(chǔ)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(二)時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2017年5月6日，上午：9：00—11：30《專業(yè)知識(shí)》，下午：14：00—16：00 《公共基礎(chǔ)》?？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證并在網(wǎng)上公布。
(三)成績(jī)及查詢:筆試結(jié)束一周后，應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。
五、面試
(一)面試對(duì)象確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。
對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，一般予以取消。但對(duì)偏遠(yuǎn)艱苦崗位、急需緊缺專業(yè)、高層次人才、高技能人才等特殊崗位，可適當(dāng)放寬面試開(kāi)考比例。但須經(jīng)用人單位申請(qǐng)、主管部門同意、人社部門核準(zhǔn)后，方可開(kāi)考;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
研究生崗位招聘不受報(bào)考比例限制。
(二)面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審由招聘單位或主管部門組織實(shí)施，參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：
1、2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料;
2、其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關(guān)材料;已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。
各招聘單位或主管部門對(duì)資格復(fù)審合格者，通過(guò)單位、部門網(wǎng)站或其他方式予以公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書(shū)》;應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員，資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)，以招聘單位或主管部門通知為準(zhǔn)。
按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入面試的人員中有棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明，考生在外地難以提供的或確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，須由招聘單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。
(三)面試方法
用人單位或主管部門制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。各用人單位或其主管部門要落實(shí)面試主體責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，依法依規(guī)組織實(shí)施面試工作。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度;或考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出面試成績(jī)。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位或主管部門通知為準(zhǔn)。
對(duì)于1人進(jìn)入面試的，在面試前由招聘單位或主管部門設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，并提前發(fā)布告示，應(yīng)聘者面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的，經(jīng)體檢、考核合格予以聘用。