2017年四川省特崗教師招聘簡章(4000人)(3)
4.筆試綜合成績計(jì)算。
考生的筆試綜合成績由《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績和《專業(yè)知識(shí)筆試》成績共同組成,各占50%的分值。其中,存在一門筆試科目缺考、違紀(jì)或得分低于該學(xué)科筆試平均分一半的考生,不計(jì)算其綜合成績,不參加綜合成績排序,不納入確定面試人選范圍。缺考、違紀(jì)或一門筆試成績得0分的考生不納入本學(xué)科筆試平均分計(jì)算范圍。
5.公布筆試成績。
6月20日至7月30日在四川省教育考試院網(wǎng)(http://www.sceea.cn)公布筆試成績,考生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)提示,用本人的報(bào)名信息查詢筆試成績,包含《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績、《專業(yè)知識(shí)筆試》成績、筆試綜合成績及在所報(bào)考同崗位考生中的排名。
6.確定面試人選。
依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分,按設(shè)崗數(shù)的1:2確定面試人選,藏語文崗位(甘孜州道孚縣、石渠縣、巴塘縣)按設(shè)崗數(shù)的1:3確定面試人選。按“報(bào)考設(shè)崗縣”和“報(bào)考崗位”確定的面試人選未達(dá)到面試人選需求數(shù)的,在填報(bào)了相應(yīng)“調(diào)配志愿設(shè)崗縣”的考生中,按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。仍未達(dá)到面試人數(shù)要求的崗位,在填報(bào)了服從地區(qū)任意調(diào)配的考生中,按筆試綜合成績從高分到低分依次確定人選。
每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),若其后存在筆試綜合成績相同者,一并納入面試人選。沒有達(dá)到面試人選比例規(guī)定的崗位,照常組織面試考核。
6月26日,通過四川省教育考試院網(wǎng)、四川教育網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布面試公告,公布面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。
七、資格審查及面試
面試時(shí)間擬定于7月初,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、資格認(rèn)定、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。
1.面試報(bào)到:考生應(yīng)在面試前一天到面試單位報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查:考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》(在面試公告中明確),按要求填寫完善表格,用A4紙張雙面打印三份(貼上照片),并攜帶有效證件原件:身份證、畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)、學(xué)位證、加分證明(獲獎(jiǎng)證書、實(shí)習(xí)支教證明等)、教師資格證或者招聘對(duì)象及條件所規(guī)定的符合條件證明材料。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的證件,審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件,并簽署資格審查意見。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的加分證明,核定加分分值,填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)資格審查,符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生,即可參加面試考核。
3.面試考核:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。對(duì)于沒有組織本專業(yè)知識(shí)筆試的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)和藏語文等專業(yè)崗位考生,將加大專業(yè)知識(shí)水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。
面試綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c加分之和(面試綜合成績滿分為104分)。
4.確定體檢人選:依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。
八、體檢
1.體檢時(shí)間和地點(diǎn):由設(shè)崗縣(市、區(qū))按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn),并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.遞補(bǔ):若體檢后出現(xiàn)缺額的,在面試同崗位的考生中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后,由設(shè)崗縣(市、區(qū))面向社會(huì)公布擬聘人員名單。
九、征集志愿
各地首次組織面試考核擬定聘用人員名單后,若還存在崗位空缺,設(shè)崗地區(qū)將組織征集志愿,滿足招聘對(duì)象及條件規(guī)定要求的,可以跨學(xué)段進(jìn)行相同學(xué)科崗位征集志愿,在參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績的所有考生中進(jìn)行調(diào)劑,其中兩類人員除外:一類是參加面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生;另外一類是資格審查未通過的考生。首次面試考核后,請(qǐng)各位考生適時(shí)關(guān)注各市(州)、縣(市、區(qū))教育網(wǎng)的征集志愿公告。
十、崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘特崗教師實(shí)施崗前培訓(xùn),由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門組織,具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)方式由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門另行通知。