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2017年廣州殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位招聘51人公告(2)

2017-05-11 09:50  |  廣州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容:

  筆試內(nèi)容以公共知識、殘疾人事業(yè)相關(guān)法規(guī)為主,主要測試應(yīng)聘人員的知識面、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)職位的履職能力等。筆試采取閉卷考試,滿分100分。不指定考試參考用書。

  2、筆試時(shí)間:2017年6月10日9時(shí)至11時(shí)。

  3、筆試地點(diǎn):廣州市(具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

  4、筆試成績:按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  1、面試人數(shù):筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得進(jìn)入面試。面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公示。面試人員依筆試成績高低順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定;如達(dá)不到規(guī)定比例,面試對象則為通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)。

  2、資格復(fù)審:擬面試對象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審(具體時(shí)間和要求在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上另行通知),確認(rèn)報(bào)考者是否具備報(bào)考條件。不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)給面試通知書。

  3、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)考生須持本人身份證原件和面試通知書原件參加面試。

  4、面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上另行通知。

  5、面試成績:考生面試完畢后當(dāng)場評分,并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (三)綜合成績

  按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予聘用。

  考生的綜合成績和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的情況,將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公布。

  五、體檢與考察

  根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的,可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由各招聘單位支付。

  對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察,考察工作按照廣州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)的有關(guān)要求執(zhí)行。

  六、公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  七、聘用及相關(guān)待遇

  (一)聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,同時(shí)實(shí)行試用期,工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

  (二)已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下,未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低一級層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

  八、注意事項(xiàng)

  (一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該合同。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門,并出具同意函。由于未經(jīng)原單位同意而所引起的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  本公告由廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:020-38492425、020-38492426

  監(jiān)督投訴電話:020-38491463

  廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)

  2017年5月10日

  附件:

  1、廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

  2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

  本文來源:http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201705/t20170510_260301.html

  2017年廣州殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位第一次公開招聘51人公告,報(bào)名時(shí)間2017年5月24日9時(shí)至2017年5月27日17時(shí),筆試內(nèi)容以公共知識、殘疾人事業(yè)相關(guān)法規(guī)為主,主要測試應(yīng)聘人員的知識面、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)職位的履職能力等。筆試采取閉卷考試,時(shí)間為2017年6月10日9時(shí)至11時(shí)。華圖網(wǎng)校提示您,請您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。

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