2017年海南省瓊劇院招聘事業(yè)編制人員6名公告(2)
(二)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。公開(kāi)報(bào)名后每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
(三)組織考試
考試分筆試和面試，組織工作由省瓊劇院負(fù)責(zé)。
1.筆試時(shí)間：
待定(具體時(shí)間、地點(diǎn)查看筆試名單公告或詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
2.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)作為主要測(cè)試科目。筆試實(shí)行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
3.面試
(1)面試內(nèi)容與形式：管理類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和理論知識(shí);專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)才藝技能展示和專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答。
(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間、地點(diǎn)查看筆試成績(jī)公告)
(3)在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按(筆試達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的)實(shí)際合格人數(shù)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4. 面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，管理崗筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別為占60%、40%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別為占50%、50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谑∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(五)考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘數(shù)1：1的比例確定考核人選，主管部門(mén)或招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門(mén)或招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，由省瓊劇院領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)會(huì)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。報(bào)經(jīng)省文體廳審核通過(guò)后，在省文化廣電出版體育廳、海南人才招聘網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由省文化廣電出版體育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員確定后，單位在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》經(jīng)省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
本公告由海南省瓊劇院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：陳海珍
聯(lián)系電話：0898-65342152
傳真：0898-65239303;電子郵箱qjybgs001@163.com
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65342389
2017年5月18日
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