2017海南三亞財政國庫支付局招聘會計人員4名公告(2)
2.面試
(1)面試人員確定
根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，不影響面試進行。
進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至 18308979960。放棄空缺按規(guī)定遞補。
(2)面試時間和地點以三亞惠民公司網站發(fā)布的公告為準。
(3)面試形式和內容
面試采用結構化面試的方式進行。主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
3.考試成績確定
以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。
4.成績公示
統(tǒng)分結束后，考試成績公布將只在三亞惠民公司網站公布，不在其他途徑公布。
5.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。
(三)體檢與考核
以崗位擬錄用人數1:1的比例，按考試綜合成績由高至低確定參加體檢和考核人員?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
(四)公示及聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員，名單將只在三亞惠民公司網站公布，對反映有問題的將及時調查核實。公示期滿無異議者，由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動合同，將聘用人員指派到三亞市財政國庫支付局工作。第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月，試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放，在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
三、紀律與監(jiān)督
考錄通知和成績公告將全程在三亞惠民公司網站公布，在規(guī)定時間內，未按有關要求參加筆試、面試、體檢、考核、培訓的人員，均視為自動放棄。
招聘實行自律制度，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
咨詢電話：0898-88210051(三亞惠民公司)
監(jiān)督電話: 0898-88869949(三亞市財政國庫支付局)
附件：
1：2017年三亞市財政國庫支付局會計人員招聘報名表.doc
三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司
2017年5月23日
文章來源：http://www.hisylss.gov.cn/NewsRead.jsp?NEWSTYPE=201&NEWSNO=170523113516