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當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2017上半年重慶墊江縣衛(wèi)生和其它事業(yè)單位招聘公告(151人)(3)

2017上半年重慶墊江縣衛(wèi)生和其它事業(yè)單位招聘公告(151人)(3)

2017-06-12 10:49  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (3)面試

  衛(wèi)生事業(yè)單位面試。醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位面試 分為試崗考核和結(jié)構(gòu)化面試,非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。

  衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)試崗考核(具體試崗崗位詳見(jiàn)附件1)

  試崗人選按擬招聘人數(shù)1:2 的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。除經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的崗位外,試崗比例達(dá)不到要求的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無(wú)法遞減的,(附件1)考生筆試成績(jī)須不低于本次招聘(附件1)其他崗位進(jìn)入試崗人員最低成績(jī),方可進(jìn)入試崗考核,否則,不能進(jìn)入試崗考核。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入試崗考核。試崗考核分值100分。

  試崗考核由縣衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同用人單位組織實(shí)施,整個(gè)試崗考核接受縣人力社保局和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督。

  試崗內(nèi)容以所報(bào)考專業(yè)(崗位)知識(shí)技能為主,同時(shí)考察試崗人員的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。具體試崗考核辦法由縣衛(wèi)生計(jì)生委另行制定,經(jīng)縣人力社保局同意后實(shí)施。試崗方案在試崗開(kāi)始前5個(gè)工作日在墊江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。

  試崗結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),試崗考核考官對(duì)考生試崗成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生試崗成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明各面試考官評(píng)判理由、評(píng)定分?jǐn)?shù),并報(bào)縣衛(wèi)生計(jì)生委和縣人力社保局備案。

  試崗考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  請(qǐng)進(jìn)入試崗考核的考生按時(shí)到指定地點(diǎn)參加試崗動(dòng)員大會(huì)。不按照規(guī)定參加試崗考核的人員視為自動(dòng)放棄招聘資格。

  衛(wèi)生事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試

  非醫(yī)學(xué)類專業(yè)面試人員按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無(wú)法遞減的,(附件1)考生筆試成績(jī)須不低于本次招聘(附件1)其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

  所有試崗人員試崗考核完畢后和其它非醫(yī)學(xué)類專業(yè)進(jìn)入面試的人員統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。結(jié)構(gòu)化面試由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生計(jì)生委共同組織實(shí)施。面試分值100分,同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的人員視為自動(dòng)放棄招聘資格。

  結(jié)構(gòu)化面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生結(jié)構(gòu)化面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明各面試考官評(píng)判理由、評(píng)定分?jǐn)?shù),并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及縣人力社保局備案。

  衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績(jī)=試崗考核成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%

  衛(wèi)生事業(yè)單位非醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

  面試總成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選??忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明各面試考官評(píng)判理由、評(píng)定分?jǐn)?shù),并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及縣人力社保局備案。

  衛(wèi)生事業(yè)單位考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試總成績(jī)×40%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))

  其它事業(yè)單位面試

  面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  面試人員按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無(wú)法遞減的,(附件3)考生筆試成績(jī)須不低于本次招聘(附件3)其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

  面試方式:除縣廣播電視臺(tái)外,均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(縣廣播電視臺(tái)崗位面試考核內(nèi)容為實(shí)作),主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況,分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明各面試考官評(píng)判理由、評(píng)定分?jǐn)?shù),并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及縣人力社保局備案。

  其它事業(yè)單位考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))

  不按時(shí)到面試候考室的視為自動(dòng)放棄面試資格,后果自負(fù)。

  (二)衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校招聘程序(具體崗位及條件見(jiàn)附件2)

  1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

  報(bào)名時(shí)間:2017年6月27日上午9:00-12:00

  報(bào)名地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))圖書(shū)館

  報(bào)名所需材料及要求:報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證和學(xué)校出具的應(yīng)屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(打印、復(fù)印件和傳真件無(wú)效)等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)準(zhǔn)備好《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(一式三份)等材料。經(jīng)資格初審合格后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《墊江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取),并交近期1寸免冠彩色照片1張。

  只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托書(shū)及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

  報(bào)名聯(lián)系電話:

  董老師(墊江縣衛(wèi)生計(jì)生委)電話:023-74518603 13896762899

  李老師(墊江縣人力社保局)電話:023-74616156 18723829165

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