2017年廣西區(qū)玉林市北流市特崗教師招聘125人公告(2)

　　(三)面試

　　1.確定面試對象

　　通過政審計(jì)分的方式，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定(不達(dá)比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試)。政審計(jì)分滿分為20分(不計(jì)入面試成績)，計(jì)分辦法如下：

　　(1)學(xué)歷分：本項(xiàng)最高分為8分。①普通高校全日制本科畢業(yè)：一本院校加8分，二本院校加5分，三本院校加3分;②其他國民教育本科畢業(yè)加2分。

　　(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生加3分。

　　(3)榮譽(yù)分：本項(xiàng)最高分為6分。其中優(yōu)秀畢業(yè)生加3分,政府獎學(xué)金加3分。每項(xiàng)榮譽(yù)分只計(jì)一次，不重復(fù)計(jì)分。

　　(4)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者加3分。

　　如政審分相同，依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學(xué)金確定名次先后。如還相同，再依次以北流籍、黨員、獲獎情況(三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、社團(tuán)積極分子等)確定名次先后。

　　2.公布面試人選

　　2017年7月6日在市教育局公布面試人員名單，同時(shí)發(fā)布面試公告。

　　3.面試的組織管理

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。

　　計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，其面試成績要達(dá)到60分(含60分)以上為合格，否則不能聘用。

　　4.面試考官組成

　　每個(gè)考場設(shè)立5至7人的面試考官小組。面試考官由市公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　5.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2017年7月8日(上午8：30點(diǎn)開始)。

　　面試地點(diǎn)：另行通知。

　　6.公布面試成績

　　面試全部結(jié)束后，在市教育局公布面試成績。

　　(四)體檢

　　1.確定體檢人選。根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考生面試成績從高分到低分按 1：1 的比例確定。

　　如遇到考生面試成績相同，以確定面試人選的辦法確定體檢人選。

　　如設(shè)崗學(xué)科出現(xiàn)實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)不足設(shè)崗數(shù)，所空缺名額經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，調(diào)整到生源充足的相關(guān)學(xué)科崗位按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按學(xué)科崗位面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。

　　(五)選崗、簽約

　　選崗、簽約對象：體檢合格人員。

　　選崗、簽約：待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。

　　1. 按面試成績高低次序進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇到考生面試成績相同，抽簽確定次序先后。

　　選崗時(shí)間、地點(diǎn)： 待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。

　　2.選崗后，應(yīng)聘人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　簽約時(shí)間、地點(diǎn)： 待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。

　　　　四、上報(bào)審批及聘后管理

　　招聘工作全部結(jié)束后，由市教育局將我市擬聘人員名冊上報(bào)到自治區(qū)教育廳，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)后正式聘用。

　　特崗教師聘任期間，由我市根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2006〕2號)及《自治區(qū)教育廳 財(cái)政廳 人事廳 編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號)文件有關(guān)要求進(jìn)行管理，未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)處理。

　　　　五、招聘監(jiān)督

　　公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　北流市教育局

　　北流市人力資源和社會保障局

　　2017年6月15日

　　2017年廣西區(qū)玉林市北流市特崗教師招聘125人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日—25日。面試時(shí)間：2017年7月8日(上午8：30點(diǎn)開始)。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。