2017年廣東省汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位招聘131人公告(2)
4.報名注意事項：
(1)每位報考者只可報考一個崗位;
(2)報考者所學專業(yè)與崗位要求是否一致，可參考《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件2)及《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件3)，學歷證書中的專業(yè)名稱后面有加括號的，以括號前的名稱作為專業(yè)要求的依據(jù);如報考者所學專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應的專業(yè)名稱及代碼報考;
(3)所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考的考生，需提供所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章)及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等相關材料，由區(qū)人社局進行報名資格初審;
(4)報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，并參照《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理;
(5)報考費用參照粵價函〔2013〕1499號文的收費標準，每名考生收取45元(具體交費方式及時間另行通知)。
(三)發(fā)放準考證
通過資格審核人員名單于報名結束后5個工作日內在網(wǎng)上公布?？忌仨氃谝?guī)定時間內由本人持有效身份證原件及繳費憑證到報名點領取筆試準考證。代領準考證需同時提供代領人身份證原件。逾期未領取準考證者視為自動放棄考試。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試科目：
本次筆試共分三類，每個科目分別測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質，滿分均為100分：
(1)衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測試(衛(wèi)生類)?？荚噧热轂樾l(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學、預防醫(yī)學、護理、臨床;
(2)教育類崗位筆試科目為：通用能力測試(教育類)。考試內容主要為教育學、教育心理學、教育法和教師法。
(3)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測試(綜合類)。考試范圍為公共基礎知識及行政職業(yè)能力，內容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等。
2.具體筆試時間、地點以準考證為準。
3.筆試成績(不含政策性加分)必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍面試。
4.屬政策性加分對象的，包括服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農村(含農村社區(qū))擔任村(社區(qū))黨支部書記助理或村(居)委會主任助理等對象(必須在服務期滿3年內)，筆試成績加10分。
5.筆試總成績(即筆試成績+政策性加分)于筆試結束后10個工作日內在網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.確定面試對象。根據(jù)汕人社〔2013〕70號文相關要求，面試對象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為： 1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(3
筆試總成績相同時，并列進入面試。面試對象不足比例數(shù)的，按筆試成績達到最低控制分數(shù)線的人數(shù)確定。
2.面試名單及具體時間地點將在網(wǎng)上公布。
3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結構化面試方式，實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行。面試測試范圍包括綜合分析能力、應急應變能力、組織管理能力、語言表達能力及儀容儀表等，面試時間每人15分鐘。考生參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。
4.面試的考官組成結構和比例要求按《關于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
5.面試成績按100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。
(三)考試總成績
面試結束后，按下列公式計算考試總成績：
考試總成績按筆試成績(含政策性加分)占60%、面試成績占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定排名?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定排名。考試總成績于面試結束后5個工作日內在網(wǎng)上公布。
五、體檢
根據(jù)考試總成績從高到低排序，按招聘崗位的招聘人數(shù)等額確定體檢對象。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用本人自付。具體時間、地點另行通知。體檢不合格或體檢對象放棄的，按考試總成績分數(shù)由高到低依次遞補。
六、考察
對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壍?，按考試總成績由高到低依次遞補進行體檢后再考察。
七、公示和聘用
對考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進行公示，公示時間7天。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，可依次遞補人員。
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，逾期未報到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)單位編制，受聘人員最低服務期限原則上不低于五年。
報考街道崗位組的考生，納入街道事業(yè)單位編制管理，按有關規(guī)定享受相應的工資福利待遇，由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排到下屬社區(qū)居委會鍛煉，服務期限原則上不低于五年。
八、嚴格管理，接受監(jiān)督
招聘公告、筆試成績、入圍面試人選、面試成績、體檢對象、考察人選、擬聘人選公示等事項按規(guī)定時間在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haojiang.gov.cn)公布。
考試工作咨詢聯(lián)系電話：87374617(區(qū)教育局人事股)、87362461(區(qū)衛(wèi)計局辦公室)、 87375501(區(qū)人社局人事管理股)。
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。舉報信箱設在區(qū)人社局人事管理股，舉報電話為：87363875(區(qū)委組織部)、87375501(區(qū)人社局)。
本次招聘不以任何形式舉辦培訓班，不指定培訓機構及輔導用書。
招聘工作未盡事宜由濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組研究決定。
2017年廣東省汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位招聘131人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年7月17日至19日(每天上午9：00—11：00，下午2：30—5：00)。具體筆試時間、地點以準考證為準。