2017年廣東省廣州市越秀區(qū)屬事業(yè)單位招聘33人公告(2)

　　(三)資格審查

　　參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)：

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)上另行通知。

　　2、須提供的資料：須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：

　　(1)社會(huì)人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等，資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄或單位證明，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、計(jì)劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶口簿。

　　3、其他事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格審查的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

　　(2)通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加面試。

　　(3)符合條件進(jìn)行資格審查而不參加審查的人員視作放棄面試資格。

　　(4)資格審查截止后，有不合格或放棄的，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1、時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的情況。

　　3、成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　　　四、有關(guān)說明

　　(一)總成績(jī)計(jì)算。

　　筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，先按《崗位需求表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名先后次序;如條件相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。

　　　　五、體檢和考察

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。

　　因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　　　六、公示和聘用

　　(一)經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員經(jīng)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。

　　(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

　　(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

　　　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　　(三)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定，取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)聘人員需申請(qǐng)省外專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

　　(四)對(duì)通過全國統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，受聘時(shí)還應(yīng)提供職稱外語和計(jì)算機(jī)能力要求等方面證明材料。

　　(五)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

　　本公告由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：83394822; 監(jiān)督電話：83188281

　　廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年7月12日

　　2017年廣東省廣州市越秀區(qū)屬事業(yè)單位招聘33人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2017年7月26日(星期三)上午9：00時(shí)至2017年7月28日(星期五)下午17：00時(shí)止。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。