2017湖北十堰市鄖西縣招聘60名高中、中職和幼兒教師公告(2)

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，筆試成績(jī)加5分，須在報(bào)名時(shí)提交本人年度考核表原件或加蓋公章的復(fù)印件及加分申請(qǐng)表(附件4)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試結(jié)束后，需查分的考生，本人持準(zhǔn)考證、身份證于筆試成績(jī)發(fā)布后兩天內(nèi)到縣教育局人事股書面提出申請(qǐng)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織查分。查分按高考查分原則進(jìn)行。

　　(二)面試

　　1.依據(jù)筆試成績(jī)，按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃1∶2的比例確定參加面試人選(面試入圍人選不足1:2的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否核減和調(diào)劑崗位，若需調(diào)整則在面試前發(fā)布公告)。

　　2.專家面試組現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名評(píng)分，滿分為100分。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

　　高中教師面試主要以無學(xué)生講課的方式進(jìn)行，時(shí)長10分鐘，滿分100分。

　　中職教師面試主要以無學(xué)生講課和技能測(cè)試的方式進(jìn)行，講課時(shí)長10分鐘，滿分40分;技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的技能水平和動(dòng)手實(shí)踐能力，滿分60分。

　　幼兒教師面試主要以才藝展示的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括彈、唱、說、跳、畫等，滿分100分，才藝展示內(nèi)容及時(shí)長由考官在考前設(shè)定。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　四、體檢、考核

　　體檢、考核由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。根據(jù)崗位計(jì)劃按綜合成績(jī)由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　考核采取函調(diào)、實(shí)地考察等方式，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，提交《政審考核表》，了解其在校期間、待業(yè)期間、工作期間的綜合表現(xiàn)情況。考核工作要做到全面、客觀、公正。資格審查貫穿招聘工作全過程。體檢、考核不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，并確定擬聘人選。

　　五、公示、聘用

　　1.考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，予以聘用。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和擬聘人選均通過《鄖西教育信息網(wǎng)》等網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入人事統(tǒng)一管理。聘用人員服務(wù)期限至少為5年，5年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。

　　2.對(duì)被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。

　　3.對(duì)擬聘的高中教師按照崗位需要統(tǒng)一分配至我縣普通高中(部分教師擇優(yōu)選聘至縣一中)，中職教師統(tǒng)一分配至縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，幼兒教師統(tǒng)一分配至我縣偏遠(yuǎn)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。不服從分配、不按規(guī)定時(shí)間到崗或報(bào)到后擅自離崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　六、工作要求

　　教師公開招聘工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格辦事程序，切實(shí)履行職責(zé)?？h成立以常務(wù)副縣長任組長，政府辦、監(jiān)察局、人社局、編辦、財(cái)政局、教育局、物價(jià)局、公安局、衛(wèi)計(jì)局為成員單位的鄖西縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣教育局)。整個(gè)招聘工作必須在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人社局、縣教育局具體組織實(shí)施，縣監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。除制卷、閱卷絕對(duì)保密外，其它事項(xiàng)一律實(shí)行“四公開一監(jiān)督”，即：招聘方案公開，報(bào)名資格公開，考試分?jǐn)?shù)公開，聘用結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、新聞媒體的監(jiān)督。對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，并記錄在案。

　　咨詢電話：鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局0719-6225778

　　鄖西縣教育局0719-6221305

　　附件1：鄖西縣2017年公開招聘高中、中職及幼兒教師崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2-4：鄖西縣2017年公開招聘高中、中職和幼兒教師.doc

　　鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局鄖西縣教育局

　　2017年7月18日