2017年貴州赫章縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘公告（202人）(2)

　　四、報名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時間：2017年7月25日。詳見赫章縣人力資源網(wǎng)(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)。

　　(二)報名時間：2017年8月6日- 8月10日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)

　　(三)報名方式：現(xiàn)場報名(不設(shè)網(wǎng)上報名)。

　　(四)報名地點：

　　報名地點設(shè)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳(赫章縣城關(guān)鎮(zhèn)前河路)

　　報名聯(lián)系電話： 0857-3232881。

　　(五)報名辦法：

　　1.報名時須提供的材料

　　(1)《2017年赫章縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)1份(只收打印件);

　　(2)本人有效《居民身份證》原件及復印件;

　　(3)畢業(yè)證書(2017屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明)原件及復印件;

　　(4)近期1寸正面免冠同底彩照5張;

　　(5)報考限“基層服務(wù)項目人員”報考的職位需同時提供服務(wù)證原件及復印件或團縣委或縣“引導辦”出具的證明;報考限“退役大學生士兵”報考的職位須提供退役證明材料;

　　(6)報考限赫章縣戶籍(生源)職位的考生，需同時提供戶口證原件及復印件(復印件含戶主信息頁和考生信息頁)進行審核;

　　(7)縣外在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，縣外中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;市外醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(8)報考職位所需的其它相關(guān)資格等證明材料;

　　(9)報名信息采集表(附件4)。《報名信息采集表》只提供電子檔，填寫須與報名表信息一致，報名審核通過后復制給報考單位的報名審核人員，填寫錯誤或不提交的責任自負。

　　2.報名者必須認真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　3.資格審查由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，不予報名。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

　　4、A32、A33、A34、A35、A36、A37、A38、A39職位不受開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考;其他職位(A01至A31職位)的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位減少或取消情況在赫章縣人力資源網(wǎng)(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其它符合報考條件的其他職位;不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)，提交書面改報申請的時間為2017年8月11日9：00至16：00。

　　5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

　　(六)加分

　　本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分(其中：A32、A33、A34、A35、A36、A37、A38、A39職位中不進行筆試直接進行面試的職位不加分)，加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不作累計加分，以最高一項加分因素算。

　　1.加分因素政策及分值：

　　(1)根據(jù)畢署人通〔2008〕149號文件精神，凡在畢節(jié)地區(qū)參加服務(wù)的“一村一名大學生工程”人員、“三支一扶”計劃大學生、“西部志愿者”報考的，服務(wù)時間在一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分，在二年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分，在三年及以上的在筆試成績總分中加7分。根據(jù)畢署人社通〔2010〕294號文件精神，凡參加我區(qū)就業(yè)見習的高校畢業(yè)生，可與參加“一村一名大學生工程”人員享受同等加分優(yōu)惠條件。根據(jù)畢青發(fā)〔2015〕54號文件精神，在畢節(jié)市內(nèi)(含威寧縣)服務(wù)的“千人計劃”人員給予加分，加分幅度為：服務(wù)滿1年的在筆試總分中加3分，服務(wù)滿2年的在筆試總分中加5分，服務(wù)滿3年的在筆試總分中加7分。加分年限計算截止至2017年8月。

　　(2)對符合根據(jù)(赫委辦字〔2012〕297號)文件精神的本縣內(nèi)農(nóng)村獨生子女或二女結(jié)扎戶的子女在筆試成績總分中加10分。