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2017甘肅張掖甘州區(qū)公安交通管理招聘警務(wù)輔助人員20人公告

2017-07-27 11:53  |  張掖甘州區(qū)人社局  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  為切實加強和改進全區(qū)公安交通管理工作,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘公安交通管理警務(wù)輔助人員20名?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

  2017甘肅張掖甘州區(qū)公安交通管理招聘警務(wù)輔助人員20人公告

  一、招聘名額

  招聘甘州區(qū)公安局交通管理警務(wù)輔助人員20名,其中:男性18名、女性2名。

  二、招聘條件

  招聘對象為具有大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和退役軍人,同時滿足以下條件:

  1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;自愿從事公安交通管理警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

  2.具有甘州區(qū)戶籍;年滿18周歲以上,35周歲以下(1982年7月1日至1999年6月30日期間出生);

  3.身體健康,體型端正,無殘疾、口吃、重聽、色盲,雙眼矯正視力4.8以上,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  同等條件下優(yōu)先招聘公安英烈、因公犧牲民警的子女、配偶和見義勇為積極分子。

  4.有下列情形之一的,不得報考:

  (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (2)曾因違法行為,被給予行政拘留、強制隔離戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;

  (3)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  (4)曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

  (5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

  (6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間。2017年7月31日至8月2日(上午:8:30-11:30,下午14:30-17:30),共3天。

  2.報名地點。甘州區(qū)公安局交警大隊辦公樓416室(東環(huán)路實驗中學(xué)對面)。

  3.報名要求。符合招聘的人員報名時由本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(退役軍人須提供服役及退役相關(guān)證件和復(fù)印件),近期免冠彩色2寸照片3張(背面注明姓名),并現(xiàn)場填寫《甘州區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》,在規(guī)定的時間和地點現(xiàn)場報名。材料不齊全者,不予受理。報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。

  (二)資格審查

  報名工作結(jié)束后,對報考人員的考試資格進行審查,資格審查結(jié)果予以公示。符合條件的人員于8月8日到區(qū)公安局交警大隊辦公樓416室(東環(huán)路實驗中學(xué)對面)領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)取視為自動放棄資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,由區(qū)公安局組織實施。

  1.筆試。采用閉卷方式,百分制記分,筆試內(nèi)容以法律基礎(chǔ)知識(包括憲法、刑法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律基礎(chǔ)知識)和公文寫作為主。考試時間、地點以準考證為準。

  2.面試。參加面試人員按照男性、女性招聘崗位計劃人數(shù)1:2的比例,分別按筆試成績由高分到低分確定參加面試人選,如有放棄人員按筆試成績依次遞補。面試實行百分制,現(xiàn)場打分,當場亮分,著重考察應(yīng)聘者的語言表達能力及勝任崗位的其他能力。

  3.綜合成績確定。筆試、面試成績滿分均為100分,綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40%。

  (四)體檢與考核

  1.體檢。筆試和面試合格人員統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。

  2.考察考核。參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行考察政審。重點考察擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育等方面的情況。

  體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的,不再遞補。

  (五)公示

  體檢、考察考核合格的人員,面向社會公示,公示期5天,公示無異議的確定為擬聘用對象,經(jīng)公開招聘交通輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后,確定為聘用人員。

  (六)聘用管理

  1.聘用人員實行3個月試用期,由區(qū)公安局統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期滿考核合格人員,由區(qū)公安局與其簽訂勞動合同,合同期限為3年,勞動合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。

  2.此次聘用的交通管理輔助人員屬臨時性崗位用工人員,不占用編制,不具有公職人員身份,不享受人民警察的相關(guān)待遇。

  3.聘用人員在聘用期間如有違規(guī)違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的,予以解除勞動合同。區(qū)公安局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓(xùn)等情況進行考核,考核不合格的,依法解除勞動關(guān)系。

  四、工資待遇

  聘用人員每月工資為2500元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險個人繳納部分),并按國家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等福利待遇。按公安部確定的服裝樣式和標識,統(tǒng)一配發(fā)服裝。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  本次招聘工作由區(qū)公安局組織實施。為保證招聘工作的嚴肅性和透明度,歡迎社會各界對本次招聘工作進行監(jiān)督。

  本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:區(qū)公安局 0936-8278881 13993650609

  監(jiān)督電話:0936-8254433 0936-8861901

  2017年7月26日

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