2017年廣東省汕尾市公安局招聘政府聘員（輔警）321人公告(2)
2、考試
考試包括筆試、面試和體能測試。
(1)筆試。
筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，設(shè)定筆試成績滿分為100分，筆試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)資格審核。
按筆試從高至低排序，以招考崗位聘用名額的1︰2確定入圍對象，若筆試成績名次并列的，并列名次的考生一同參與資格審核，若資格審核合格，一并參與體能測試。
入圍名單在“汕尾市人才網(wǎng)”進(jìn)行公布。
資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審核時(shí)，報(bào)考者按所報(bào)考崗位的條件要求，現(xiàn)場提交本人的考生報(bào)名表、考生承諾書(報(bào)名表和考生承諾書均在報(bào)名網(wǎng)站打印)、身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件(招聘崗位如有條件要求，還須按相應(yīng)崗位的要求提交相應(yīng)的證件及復(fù)印件)。
(3)體能測試。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《體能測試通知書》。
體能測試設(shè)定為“合格”與“不合格”等次，測試成績不折算分?jǐn)?shù)，本次體能測試不設(shè)補(bǔ)考。
體能測試項(xiàng)目一項(xiàng)：男子1000米跑(女子800米)，體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)合格標(biāo)準(zhǔn)制定，合格標(biāo)準(zhǔn)為：
男子組30歲(含)以下合格標(biāo)準(zhǔn)為： 1000米跑少于或等于4’25”。
男子組31歲(含)以上合格標(biāo)準(zhǔn)為： 1000米跑少于或等于4’35”。
女子組30歲(含)以下合格標(biāo)準(zhǔn)為： 800米跑少于或等于4’20”。
女子組31歲(含)以上合格標(biāo)準(zhǔn)為： 800米跑少于或等于4’30”。
體能測試不合格的，將不予參加面試;體能測試合格的，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
(4)面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
面試工作參照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見《面試通知書》。
(5)總成績計(jì)算方法
總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
合成后的成績均保留兩位小數(shù)，第2位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。
3、體檢、考察、公示和遞補(bǔ)
(1)體檢。根據(jù)總成績的高低為序，按該招聘崗位名額依1︰1的比例等額確定體檢對象。
體檢工作按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢時(shí)間及事項(xiàng)另行通知。
體檢還需進(jìn)行尿樣毒品初步測試。
體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
(2)體檢合格的考生確定為擬聘用對象，由汕尾市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(3)如體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄的，可依崗位遞補(bǔ)體檢或考察對象。如存在崗位聘用人員不足的情況，將根據(jù)考試成績高低進(jìn)行調(diào)劑。
(4)經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在“平安汕尾”、“汕尾人才網(wǎng)”公示7天。
4、崗前培訓(xùn)
擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，需參加汕尾市公安局組織的為期7天的崗位培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格者發(fā)放資格證，取得上崗資格，辦理聘用手續(xù);培訓(xùn)不合格的，不予聘用。
5、聘用
政府聘員(輔警)正式聘用后，與用人單位簽訂3年首次勞動(dòng)合同(即報(bào)考市公安局崗位的，由市公安局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;報(bào)考市公安局城區(qū)分局崗位的，由城區(qū)分局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同)，試用期為3個(gè)月，試用期滿，輔管辦組織考核，考核不合格者，取消聘用資格。
(2)政府聘員(輔警)工資按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，2017年度為每人每月2800元，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分每月從工資中代扣繳。
(3)每年汕尾市公安局輔管辦將對政府聘員(輔警)進(jìn)行年度考核，年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;合同期滿后經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘(女性年滿50周歲、男性年滿60周歲不再續(xù)聘)。解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，按《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;被聘用人員到達(dá)法定退休年齡的，其退休待遇按現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保障政策規(guī)定執(zhí)行。
6、本公告如有不盡之處由汕尾市公安局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
汕尾市公安局政治處人事科：0660-3360211;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
汕尾市人事考試辦公室：0660-3393252。
附件：1. 汕尾市公安局2017年政府聘員(輔警)招聘崗位表
2. 汕尾市公安局2017年政府聘員(輔警)招聘報(bào)名表
汕尾市公安局
2017年7月26日
2017年廣東省汕尾市公安局招聘政府聘員（輔警）321人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日9︰00至2017年8月9日16︰00。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。