2017年遼寧大連金普新區(qū)招聘中小學(xué)教師100人公告(2)
?、菀婪ㄅc中小學(xué)簽訂的勞動(dòng)合同的原件和復(fù)印件;
⑥招聘崗位所需其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。
以上材料復(fù)印件全部為1份，且須使用A4規(guī)格的紙張，并按照以上順序裝訂。未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/p>
若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報(bào)考人員資格。
(3)報(bào)考同一崗位要形成不低于3:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。
(二)資格審查
資格審查將貫穿招聘工作全過程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)，通過資格審查的人員方可參加筆試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報(bào)考人員資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)選責(zé)任。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及要求
領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月8日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。
領(lǐng)取地點(diǎn)：大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅梅小學(xué)(大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新濱路6號(hào)，大連民族大學(xué)西門西行500米，大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第八高級(jí)中學(xué)對(duì)面)。
領(lǐng)取要求：須攜帶本人身份證原件、代領(lǐng)者須攜帶代領(lǐng)人和報(bào)考人身份證原件。
四、筆試
(一)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識(shí)占70分。試題全部為客觀性題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
(二)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(三)筆試要求：報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
(四)成績(jī)查詢：報(bào)考人員登陸大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、參加面試人員名單及有關(guān)要求。
五、面試
(一)面試人員：對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員。對(duì)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成2:1比例的崗位，該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員仍可進(jìn)入面試。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)登陸大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查詢。
(三)面試內(nèi)容：面試采取試講的方式進(jìn)行，每位考生試講時(shí)間為不超過10分鐘，主要考察入圍人員的知識(shí)水平、教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、普通話標(biāo)準(zhǔn)水平等綜合素質(zhì)，試講內(nèi)容主要是新區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材各學(xué)科知識(shí)，其中小學(xué)教師崗位試講教材為小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)、初中教師崗位試講教材為初中二年級(jí)上冊(cè)(化學(xué)學(xué)科為初中三年級(jí)上冊(cè))。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
(四)面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。參加面試人員要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績(jī)。
六、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5:5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考察和體檢人員。
七、考察和體檢
考察工作由社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？疾旌细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢工作由人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。