2017年浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位招聘52人公告(3)
除上述要求外,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(原件及復(fù)印件)。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供區(qū)委組織部出具的服務(wù)滿6年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明。
報考專設(shè)殘疾人崗位的,還需提供《中華人民共和國殘疾人證》原件和復(fù)印件。
入圍資格復(fù)審的考生在實施資格復(fù)審2天前,書面提出不參加資格復(fù)審的,在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的,不得參加面試(專業(yè)技能測試)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試(專業(yè)技能測試)資格,不再進(jìn)入之后的程序。面試(專業(yè)技能測試)對象不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,領(lǐng)取《面試(專業(yè)技能測試)通知》。
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鎮(zhèn)海區(qū)新聞中心的文字編輯崗位、文字記者崗位、攝像記者崗位和電臺節(jié)目主持崗位面試形式為專業(yè)技能測試。
面試(專業(yè)技能測試)時間另行通知。面試(專業(yè)技能測試)成績實行百分制,滿分為100分,不足60分者淘汰。面試(專業(yè)技能測試)對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試(專業(yè)技能測試)的,視作放棄面試(專業(yè)技能測試)。
(五)體檢
筆試、面試(專業(yè)技能測試)成績各占總成績的50%(滿分為100分,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,若筆試成績相同,則另加考筆試)。按各單位招聘崗位總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象,體檢參照2017年寧波市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(其中專設(shè)殘疾人招聘崗位肢體部分體檢要求從其招聘條件)。體檢工作實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。體檢不合格者或放棄體檢者淘汰,是否按順序遞補(bǔ)由招聘單位主管部門研究后決定,報區(qū)人力社保局同意。
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考察參照2017年寧波市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行??疾爝€須審核報考資格,不符合報名條件的定為考察不合格??疾觳缓细裾咛蕴?。
四、錄用辦法
考察合格者,確定擬錄用人員名單,經(jīng)公示7個工作日無異議,辦理事業(yè)人員錄用手續(xù)并簽訂聘用合同。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。報考人員接到報到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消錄用資格。在辦理錄用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
五、注意事項及相關(guān)說明
?。ㄒ唬﹫竺蛱柺菓?yīng)聘人員報名確認(rèn)的重要依據(jù),請妥善保管。
?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過報名資格初審的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。
?。ㄈ缎枨笥媱澅怼分幸笱芯可鷮W(xué)歷的須取得碩士學(xué)位證書。
?。ㄋ模┱衅赣媱澲兴婕暗膶I(yè)類別,參照教育部2012年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和2008年發(fā)布的研究生學(xué)科、專業(yè)目錄;《需求計劃表》專業(yè)要求中帶*號的為本科專業(yè)目錄中的“專業(yè)類”或研究生學(xué)科、專業(yè)目錄中的“一級學(xué)科”,不帶*號的為本科專業(yè)目錄中的“專業(yè)”或研究生學(xué)科、專業(yè)目錄中的“二級學(xué)科”。
?。ㄎ澹┱衅笉徫恢幸蟮墓ぷ鹘?jīng)歷是指在各類黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作,自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
?。┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)本次招聘的事業(yè)單位,若今后批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,本次公開招聘的人員是否符合參照管理資格條件、過渡或分流的要求與程序按所在單位批準(zhǔn)參照及人員過渡時的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ò耍┍敬握衅赣嘘P(guān)信息將及時在鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zh.gov.cn/)上公布,請隨時關(guān)注。
本簡章由鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位咨詢電話詳見《需求計劃表》。
咨詢電話:0574-86290194 舉報電話:12388