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2017年南平市部分事業(yè)單位招聘90名工作人員公告(3)

2017-08-14 14:35  |  福建人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  四、體檢和考察

  按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。

  體檢合格的考生,按人事管理權(quán)限,由其主管部門或招聘單位進(jìn)行政審考察。

  在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的,應(yīng)在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位及主管部門同意其報考、辭職或解除聘用(勞動)合同的證明,否則不予聘用。

  進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位應(yīng)從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中,按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選。

  五、聘用

  擬聘用人員名單在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站公示7天后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,按照規(guī)定的程序,由同級組織人事部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

  被聘用人員應(yīng)在人社部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格。

  六、注意事項

  1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限。在最低服務(wù)年限期間,聘用人員不得提出辭職、調(diào)動等。

  2.本次公開招聘所涉及的專業(yè)技術(shù)崗位(除個別特別注明要求面向具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的崗位外),均為初級崗位。具有中級及以上職稱人員若需報考,請慎重考慮。

  3.報考前應(yīng)認(rèn)真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件,確認(rèn)符合崗位要求后,再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報名??忌鷳?yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負(fù)責(zé)。信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由報考者自負(fù)。

  4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2017年版)中“××類”所列專業(yè)的均準(zhǔn)予報考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的招聘崗位,符合所列專業(yè)的準(zhǔn)予報考。

  5.有要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,計算截止時間為2017年8月8日。考生在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”。

  6.農(nóng)村特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的報考人員免交考務(wù)費用。相關(guān)報考人員應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報名費,再于筆試當(dāng)天攜帶戶籍所在縣、市、區(qū)民政部門發(fā)放的特困家庭基本情況檔案卡、低保證及復(fù)印件到考點主考室辦理退還報名費手續(xù)。

  七、政策咨詢

 ?。ㄒ唬﹫罂际袑偈聵I(yè)單位的考生,可咨詢南平市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科,聯(lián)系電話:0599-8831137。

 ?。ǘ﹫罂几骺h(市、區(qū))事業(yè)單位的考生,可咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。咨詢電話及網(wǎng)址:

  延平區(qū):0599-6161217

  網(wǎng)址:http://gwyj.ypzf.gov.cn:8080/

  建陽區(qū):0599-5811665

  網(wǎng)址:http://www.jyszfw.gov.cn

  建甌市:0599-3715336

  網(wǎng)址:http://www.wyrc.net/

  順昌縣:0599-7830697

  網(wǎng)址:ldj.fjsc.gov.cn

  浦城縣:0599-2822159

  網(wǎng)址:www.pc.gov.cn

  南平人事人才網(wǎng):http://nanping.huatu.com/

  (四)咨詢電話開通時間為:報名期間的工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  南平市人力資源和社會保障局

  2017年8月8日

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