2017年廣東省國家稅務局系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員400人公告(2)
(二)筆試。
1.組織筆試。本次公開招聘的筆試科目為《通用能力測試》，考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員職業(yè)相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。筆試安排在2017年9月中下旬進行，筆試地點為廣東省廣州市?？荚嚂r間為120分鐘。
打印準考證、筆試日期、考場安排等事宜將在廣東省人事考試局、廣東省國家稅務局等單位的門戶網(wǎng)站另行通知。
考試當天報考人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，報考人員應說明具體緣由，填寫承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。
2.筆試成績?？忌谝?guī)定時間內(nèi)登陸廣東省人事考試局信息系統(tǒng)查詢本人筆試成績。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。
(三)面試
1.確定面試對象。面試對象根據(jù)筆試成績高低按計劃招聘人數(shù)1︰3比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的，同時進入面試，筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。未達1︰3比例的崗位，不進行調(diào)劑。廣東省國家稅務局將在廣東省人事考試局、廣東省國家稅務局等單位的門戶網(wǎng)站公布面試對象名單及相關(guān)事宜。
2.確認面試意愿。面試對象應按照面試公告規(guī)定的時間和方式確認是否參加面試，如面試對象提出棄權(quán)，在報考同一崗位且筆試成績合格的人員中，按照筆試成績從高到低的順序依次進行遞補。
3.現(xiàn)場資格復審。資格復審安排在面試前3個工作日內(nèi)進行，集中審核地點為廣東省廣州市。面試對象資格審核不合格或者棄權(quán)的崗位，不再進行遞補。
4.集中組織面試。面試安排在2017年10月上旬進行，面試地點為廣東省廣州市。面試日期、考場安排等事宜將在廣東省人事考試局、廣東省國家稅務局等單位的門戶網(wǎng)站另行通知。
(四)體檢與考察。
1.確定體檢對象。按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績從高到低順序確定名次。
計劃招聘數(shù)與參加面試人數(shù)的比例不足1:3的崗位，考生面試成績應達到面試合格分數(shù)線方可進入體檢和考察。面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。
2.體檢。嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施體檢。應聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢對象提出棄權(quán)或者經(jīng)過復檢仍不合格的崗位，根據(jù)考試總成績由高至低依次遞補確定體檢對象。
3.考察。廣東省國家稅務局組織各單位工作人員成立考察組，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格人員組織實施考察。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，根據(jù)公示情況研究確定招聘人員。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員應在廣東省國家稅務局規(guī)定的時間內(nèi)前來報到，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。公開招聘人員安排在事業(yè)單位工作，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他未盡事宜由廣東省國家稅務局負責解釋。
廣東省國家稅務局
2017年8月28日