2017年湖南省湘潭市直事業(yè)單位招聘77人公告(2)

　　　　五、資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前進(jìn)行，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間等另行公告。

　　(二)資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)(筆試成績(jī)相同，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)，下同)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

　　(三)資格審查內(nèi)容。資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件3)，考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(四)資格審查遞補(bǔ)。資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　　　六、面試

　　(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　(二)面試對(duì)象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

　　(三)面試比例。未達(dá)1∶3開考比例的崗位，面試最低開考比例降為1∶2。達(dá)不到1∶2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人且面試對(duì)象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　招聘崗位(51號(hào)崗位除外)實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，報(bào)考人員專業(yè)技能考核成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)各崗位面試方式見(jiàn)《2017年湘潭市直事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)計(jì)劃與崗位表》(附件1)。

　　　　七、成績(jī)合成和排名

　　(一)成績(jī)合成

　　1.筆試成績(jī)合成

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%

　　2.面試成績(jī)合成

　　需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核的崗位：

　　面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)技能考核成績(jī)×50%

　　3.綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　51號(hào)崗位的綜合成績(jī)即面試成績(jī)，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(二)成績(jī)排名

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)進(jìn)行排名。

　　　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

　　體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位主管部門組織具體實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　　　九、公示與聘用

　　(一)確定擬聘用人員

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(二)公示

　　對(duì)擬聘用人員在湘潭人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

　　(三)聘用

　　公示期滿，對(duì)于無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。其中，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　　　十、招聘服務(wù)咨詢電話

　　(一)政策咨詢電話：0731-58626298

　　(二)舉報(bào)監(jiān)督電話：0731-58636502

　　(三)報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0731-58568994