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2017年甘肅省蘭州市引進(jìn)急需緊缺人才948人公告(2)

2017-09-18 10:26  |  蘭州市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (三)體檢

  根據(jù)面試考核成績(jī)排名,按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定入圍體檢人員名單,體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)致(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(在引進(jìn)人才體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策,從其規(guī)定)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

  (四)考察

  體檢合格者確定為考察人選,由引進(jìn)單位主管部門對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面詳實(shí)的考察,形成書面考察結(jié)論。

  (五)公示和聘用

  考察合格者確定為擬聘用人員,并在相關(guān)媒體進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期滿,如無影響聘用的相關(guān)情況,由市人社局予以認(rèn)定,并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、企業(yè)引進(jìn)人才程序

  應(yīng)聘企業(yè)的人員登錄蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、母親河網(wǎng)站查閱《蘭州市企業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》,并根據(jù)需求表中提供的聯(lián)系方式直接與企業(yè)聯(lián)系報(bào)名。企業(yè)招聘人才程序由企業(yè)自主決定。

  五、其他事項(xiàng)

  1.招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的,計(jì)算時(shí)間截止為2017年8月30日。招聘崗位要求25周歲以下為1992年8月30日以后出生;30周歲以下為1987年8月30日以后出生;以此類推。

  2.本次事業(yè)單位引進(jìn)人才各職位在體檢、考察、認(rèn)定等各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

  3.本公告由中共蘭州市委組織部和蘭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0931-8863852(每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

  監(jiān)督電話:0931-8489337

  附件:

  1.蘭州市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表

  2.蘭州市企業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表

  3.蘭州市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表(正反面)

  中共蘭州市委組織部

  蘭州市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年9月14日

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