2017年遼寧沈陽市招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員481人公告(2)

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年10月19日9時(shí)至2017年10月21日9時(shí)登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　1.每名考生只能報(bào)考1個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

　　4.考生從報(bào)名開始到聘用結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通。

　　四、招聘方式及資格審查

　　本次招聘采取考試考核方式進(jìn)行，分為筆試和面試。

　　(一)筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2017年10月21日9:30-11:00。

　　報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證等參加考試。

　　(二)筆試內(nèi)容

　　筆試科目：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　職業(yè)能力傾向測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)成績查詢

　　筆試結(jié)束3日后，通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布筆試成績。

　　(四)參加面試人選的確定

　　根據(jù)筆試成績確定參加面試人員名單。招聘崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)比例1：2，末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)參加面試。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，應(yīng)進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人員名單在沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(五)資格審查

　　招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，與報(bào)考人員本人及其身份證件、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、助理醫(yī)師資格證等原件及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行核對(duì)。凡因不符合報(bào)名條件或弄虛作假被取消面試資格，或其他原因出現(xiàn)面試空額的，按筆試成績排名從高到低的順序遞補(bǔ)。

　　(六)面試的組織

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

　　(七)面試有關(guān)事項(xiàng)

　　10月30日，通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。

　　(八)總成績確定

　　按照總成績排名確定擬聘用人員。筆試、面試成績的權(quán)重比例為4：6?？忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。末位出現(xiàn)總成績并列者，面試成績高者確定為體檢考察人選。因個(gè)人原因未按時(shí)參加體檢者視為放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.體檢