2017年河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員149人公告

　　根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號文)規(guī)定和豫編辦核〔2017〕792號審核通知單，經(jīng)我局公開招聘工作領(lǐng)導小組研究，制定本招聘工作方案。

　　2017年河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員149人公告

　　一、單位簡介

　　河南省煤田地質(zhì)局是專業(yè)從事地質(zhì)勘查的正廳級全供事業(yè)單位、國家地質(zhì)勘查功勛單位。主要從事業(yè)務為：資源勘查設(shè)計、施工與評價，非常規(guī)天然氣勘查與開發(fā)，地熱等清潔能源勘查開發(fā)，水文地質(zhì)，工程地質(zhì)，環(huán)境地質(zhì)，特殊鉆井工程，地球物理勘查，工程測繪，巖礦及水質(zhì)化驗與檢測，土地確權(quán)登記，土地利用與規(guī)劃等工作。擁有能源鉆井、煤層氣、地質(zhì)物探、地下工程探測、礦山地質(zhì)環(huán)境等省廳級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心8個，院士工作站1個。擁有固體勘查、氣體勘查、液體勘查、鉆探、地球物理、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)災害治理、測繪等多項甲級資質(zhì)。

　　二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我局專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘149名工作人員。招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘崗位信息表》。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的專業(yè)理論和業(yè)務水平;

　　4. 身體健康，具備適應野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的能力，能吃苦耐勞;

　　5. 具備應聘崗位所需要的其他具體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得應聘;

　　1. 曾受過刑事處罰的;

　　2. 曾被開除學籍的;

　　3. 涉嫌違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　5. 其他不符合應聘條件和招聘單位有關(guān)要求的。

　　四、招聘方式及工作程序

　　(一)招聘方式

　　筆試由河南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由河南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織實施。

　　(二)報名

　　按照河南省人力資源和社會保障廳要求統(tǒng)一組織實施。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1：3，不足1：3的，相應縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核銷、核減崗位情況將在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1. 筆試：由河南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織。

　　2. 面試：由河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，并按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定，面試人選名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面。面試人員名單、面試時間和地點通過河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站另行通知。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)。