2017年湖南省懷化市鶴城區(qū)事業(yè)單位招聘32人公告(2)
四、考試有關(guān)事項(xiàng)
1、筆試：考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(1)時(shí)間：2017年11月18日上午9:00-11:30，共150分鐘。
(2)地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)內(nèi)容：
?有專業(yè)要求的：公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)(70%)，卷面分100分;
‚無(wú)專業(yè)要求的：公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和申論(70%),卷面分100分。
(4)開(kāi)考比例：各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時(shí)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局同意，可調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
(5)筆試成績(jī)查詢：11月21日登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查看筆試成績(jī)，考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)，可在成績(jī)公布3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核。查分范圍限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確。
2、面試：考生憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
(1)時(shí)間：2017 年12月2日;
(2)地點(diǎn)：另行通知(登錄懷化人事考試網(wǎng)查詢);
(3)面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的先后順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試;
(4)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試;
(5)面試成績(jī)?yōu)?00分;
(6)如招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
3、實(shí)績(jī)考核：對(duì)面向鶴城區(qū)內(nèi)在崗的大學(xué)生村官進(jìn)行量化考察，具體由區(qū)委組織部組織實(shí)施。考察組在考察對(duì)象單位(所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村)發(fā)布考察預(yù)告后進(jìn)行考察。
4、總成績(jī)計(jì)算辦法：
(1)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
(2)面向鶴城區(qū)內(nèi)大學(xué)生村官公開(kāi)招聘的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+實(shí)績(jī)考核×20%
5、排名辦法：
(1)考生總成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)各崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)的高低決定排名,如果筆試成績(jī)也并列的，按專業(yè)或申論的成績(jī)高低決定排名，若再并列者，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績(jī)高低決定排名。
6、總成績(jī)和體檢事項(xiàng)查詢：12月6日登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查詢總成績(jī)、體檢名單和體檢事項(xiàng)。
五、體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由鶴城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。若考生放棄體檢或體檢不合格，所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
六、考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序，考核由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，在考核過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假資料，或有違法違紀(jì)，違反計(jì)劃生育等不符合要求的人員，一律取消聘用資格，所出空缺按各招聘崗位考生的排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
七、公示
1、公示地點(diǎn)：懷化人事考試網(wǎng)。
2、舉報(bào)或投訴電話：0745-2245304(鶴城區(qū)紀(jì)委)。
3、公示時(shí)間：七個(gè)工作日。
八、聘用管理
1、新聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格者取消聘用資格。
2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配，不服從安排的人員取消其聘用資格，不予遞補(bǔ)。
3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。
九、工作紀(jì)律
參與公開(kāi)招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開(kāi)招聘相關(guān)紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
十、未盡事宜由鶴城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由鶴城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2017年湖南省懷化市鶴城區(qū)事業(yè)單位招聘32人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至11月5日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，周末正常報(bào)名)。筆試時(shí)間：2017年11月18日上午9:00-11:30，共150分鐘。