2018年陜西省公務(wù)員考試錄用5718人公告(2)
(六)面試資格復(fù)審和體能測評
1.確定面試資格復(fù)審人員。省考錄辦按職位，對公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃3倍的職位，以筆試總成績從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。
按職位排序出現(xiàn)筆試總成績末位并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。
單科成績?yōu)榱阏?，不得確定為面試資格復(fù)審人員。
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.面試資格復(fù)審。面試前，須進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，將在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上另行通知。
報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。
具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員，在面試資格復(fù)審時，必須提交具有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的符合公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。
3.體能測評。報(bào)考人民警察職位(包括公安系統(tǒng)職位，司法監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位)的人員，在面試資格復(fù)審合格后，須參加體能測評。凡體能測評不合格的人員，不得進(jìn)入面試。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加體能測評的，視為考生自動放棄面試資格。
4.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
對人民警察職位體能測評后形成的缺額遞補(bǔ)一次。
對于錄用計(jì)劃數(shù)少于10名的職位，因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位公共科目筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在不超過錄用計(jì)劃總數(shù)5倍的人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
對錄用計(jì)劃數(shù)多于10名(不含10名)的職位，面試資格復(fù)審(體能測評)合格人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時，不予遞補(bǔ);合格人數(shù)少于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補(bǔ)一次。
面試資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試人員。
面試人員分組名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審或體能測評人員遞補(bǔ)。
(七)專業(yè)技能測試
設(shè)有專業(yè)技能測試的職位(西安市公安局外語小語種職位、特警支隊(duì)特殊專業(yè)特警職位，省外辦翻譯職位)，按與錄用計(jì)劃數(shù)1：5的比例，依筆試總成績由高到低的次序確定面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審有不合格人員時不再遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審合格者參加專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，在面試之前由省市級相關(guān)部門組織實(shí)施，滿分為100分。
有關(guān)職位的專業(yè)技能測試安排由相關(guān)部門在面試資格復(fù)審時通知考生。
專業(yè)技能測試后，以公共科目筆試總成績與專業(yè)技能測試成績按原始成績合成為筆試總成績，按錄用計(jì)劃3倍的數(shù)量，依筆試總成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
(八)面試
省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務(wù)員主管部門分別實(shí)施。面試滿分為100分。
面試時間和地點(diǎn)另行公告。
面試時，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。
面試全程攝像錄音。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
(九)綜合成績的計(jì)算
綜合成績的計(jì)算公式為：
綜合成績1(無專業(yè)科目筆試)=[公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)÷3]×60%﹢面試成績×40%
綜合成績2(有專業(yè)科目筆試)=[筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目考試成績)÷4]×60%+面試成績×40%
綜合成績3(有專業(yè)技能測試)=[公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)÷3]×50%+專業(yè)技能測試成績×20%﹢面試成績×30%
公布公共科目筆試總成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、綜合成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招錄計(jì)劃的，綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績的先后順序，確定綜合成績排序。
面試結(jié)束次日，省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績。
四、體檢
省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按與職位錄用計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績排序從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。招錄職位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按以下辦法確定進(jìn)入體檢人員：
1.對于面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，以綜合成績排序確定進(jìn)入體檢人員。
2.對于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，有1人參加面試的，如考生面試成績不低于本考場實(shí)際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員平均成績，則進(jìn)入體檢;有2人(含)以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，該職位其他面試人員進(jìn)入體檢，對于該職位末位考生，如考生面試成績不低于本考場實(shí)際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員的平均面試成績，則進(jìn)入體檢，低于平均面試成績不能進(jìn)入體檢。
特殊專業(yè)特警職位確定進(jìn)入體檢人員辦法，按人社部等四部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢由省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按分工組織實(shí)施。
體檢公告另行發(fā)布。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有明確服務(wù)期限定的職位取得體檢資格的考生，在體檢前須與市級公務(wù)員主管部門簽訂服務(wù)期信用承諾書。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。除此之外，其他體檢項(xiàng)目，考生對體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。屬當(dāng)場復(fù)查的項(xiàng)目，不受理復(fù)檢申請。必要時，省級公務(wù)員主管部門可以要求體檢對象進(jìn)一步檢查。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為考生放棄體檢。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。在限定的時限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。
因需要進(jìn)行入警培訓(xùn)等原因，人民警察職位不受理考生暫緩體檢的申請。對因不可抗力因素不能按時參加體檢的，暫緩體檢不超過6個月。
體檢合格人員進(jìn)入考察。
五、考察
考察工作由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察開始前，出現(xiàn)考察對象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
以市區(qū)或省直部門為單位，考察工作開始之后(包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié))所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。
對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時難以核實(shí)清楚的考察對象，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可暫緩90日作出考察結(jié)論。
對于考察前或考察期間有舉報(bào)反映考生報(bào)名資格等問題，各市區(qū)公務(wù)員主管部門、涉及有關(guān)的省級部門人事處要認(rèn)真組織調(diào)查，及時答復(fù)舉報(bào)人。對一時難以核實(shí)清楚的須經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后暫緩30日作出考察結(jié)論。
上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。
本次招考對一些基層偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位按縣(區(qū))作了合并。凡職位表中涉及兩個及以上不同用人單位的職位，在考察結(jié)束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。
六、公示
各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門歸口上報(bào)擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。
七、錄用
省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)《錄用通知書》?？忌唤?jīng)錄用，必須按規(guī)定時間辦理報(bào)到手續(xù)并報(bào)到上班。報(bào)到時，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接等有關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。
本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級機(jī)關(guān)或報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員。另外，職位表中有具體服務(wù)期限和處所規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
各級公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)部門、各考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
為了維護(hù)公務(wù)員考試錄用秩序，對于一般違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)，予以處理;對于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，將按照2015年11月1日起正式實(shí)施的修改后《刑法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
九、重要提示
1.本公告所附《報(bào)考指南》是招考公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省考試錄用公務(wù)員工作辦公室解釋。
2.本次招考的公告在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西公共招聘網(wǎng)上發(fā)布，各市區(qū)人民政府或市區(qū)人社局網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載(發(fā))。請報(bào)考人員不要通過上述網(wǎng)站之外的其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報(bào)名。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)公告為準(zhǔn)，在筆試環(huán)節(jié)后留意上述指定網(wǎng)站的考錄信息。
3.報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考者向同一職位提交報(bào)名信息的次數(shù)進(jìn)行了限制，報(bào)名信息經(jīng)同一職位資格審查3次未通過的報(bào)考者，不能報(bào)考該職位。
4.考生報(bào)名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5.在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務(wù)員招考中空缺職位數(shù)量情況，考慮機(jī)構(gòu)改革等因素，研究決定是否對空缺職位進(jìn)行調(diào)劑。如果實(shí)施調(diào)劑，原則上對學(xué)歷、專業(yè)等職位資格條件不作變更，對戶籍、生源地、特設(shè)職位等報(bào)考條件可作適當(dāng)調(diào)整。調(diào)劑時將發(fā)布調(diào)劑公告。
6.本次考試只指定考試大綱，不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。各級公務(wù)員主管部門和招考部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前，社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會等名義舉辦的有關(guān)陜西省公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次考試組織者無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1.陜西省2018年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位表
2.陜西省2018年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
3.陜西省2018年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱
4.2018年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱
5.陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)參考目錄（修訂）
7.陜西省錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
8.陜西省國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單（56個）
9.咨詢電話
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陜西省人力資源和社會保障廳
陜西省公務(wù)員局
2018年3月16日