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2018年浙江省溫州市龍灣區(qū)招聘幼兒園教師90名公告(2)

2018-06-27 09:43  |  龍灣教育局  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  (三)面試

  1.技能測試:現(xiàn)場命題畫、自彈自唱、舞蹈,滿分100分。

  2.課堂試講。試課準(zhǔn)備60分鐘,試講時間為10分鐘 ,滿分100分。試課(模擬課堂)成績低于60分不予錄用。

  考生按照規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加面試。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

  面試(含技能測試)的時間和地點在龍灣教育公共服務(wù)平臺上另行通知。

  (四)成績計算及錄取

  1.總成績?yōu)椋汗P試成績×30%+技能測試成績×30%+課堂試講成績×40%。

  2.根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按總成績從高分到低分確定入圍體檢對象。如末位總成績相同的,則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對象;若出現(xiàn)各項成績均相同的,則另行加試。

  (五)體檢與考察

  參加體檢與考察的入圍對象按規(guī)定時間、地點和要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加體檢(體檢時間另行通知)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢費自負(fù)??疾靺⒄展珓?wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績。如有體檢、考察不合格,或自動放棄的,其空缺名額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)擇定崗位

  1、體檢與考察合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分先確定5名事業(yè)編制人員,如末位總成績相同的,則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍事業(yè)編制人員;若出現(xiàn)各項成績均相同的,則另行加試。其余人員則確定為非事業(yè)編制教師。

  2、根據(jù)本次招聘各幼兒園崗位計劃數(shù),對體檢與考察合格者采用隨機(jī)搖號的方法落實聘用學(xué)校和崗位(擇崗前公布)。不按規(guī)定時間參加搖號的,作自動放棄處理,其空缺名額不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用人員的管理及待遇

  事業(yè)編制人員按《關(guān)于龍灣區(qū)2018年公開招聘教師的公告》(溫龍教人〔2018〕59號)有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。非事業(yè)編制人員按下列要求執(zhí)行:

  1.人事關(guān)系由用人單位委托龍灣區(qū)教育人才交流中心實行人事代理。

  2.聘用人員與聘用學(xué)校簽訂三年服務(wù)期(含試用期)合同,試用期半年,試用期滿考核合格后,正式聘用。聘用期間,用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會保險。

  3.招聘教師享受住房公積金政策。聘用人員待遇按照《關(guān)于龍灣區(qū)公辦幼兒園非編專任教師工資及福利待遇的實施意見》執(zhí)行(另行發(fā)文)。

  四、其他事項

  (一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

  (二)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消資格。

  (三)資格審查將始終貫穿于整個招聘過程中。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消資格。

  (四)其他未盡事宜將由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局共同研究確定,整個招聘過程的各項公告及結(jié)果均在龍灣教育公共服務(wù)平臺上公布,不再另行通知,請及時登錄查詢。

  (五)本公告由龍灣區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話: 龍灣區(qū)教育局人事科86358281

  監(jiān)督電話:龍灣區(qū)教育局法制監(jiān)察科86387188

  附件:龍灣區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師報名表

  溫州市龍灣區(qū)教育局 溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會保障局

  2018年6月22日

 

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