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2018年湖南省永州市新田縣招聘教師180名公告(2)

2018-07-23 15:20  |  永州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2、直接進(jìn)入面試的崗位

  面試方式為試教,分值為100分;備課時(shí)間為30分鐘,試教時(shí)間為10分鐘,采取先備課后試教的方式。試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段的相關(guān)學(xué)科我縣2018年上期高一、初二使用的教材內(nèi)容。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

  3、時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  (五)成績合成

  1、需要進(jìn)行筆試的崗位

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、綜合成績均按按四舍五入法保留前兩位小數(shù)。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的,以筆試成績高的為體檢對象,若筆試、面試、綜合成績均相同,則加試一場筆試,以成績高的為體檢對象。因各種原因,導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額或差額的,面試須達(dá)到70分(總分100分),方可作為體檢對象。

  2、直接進(jìn)行面試的崗位

  面試成績即為綜合成績,但面試成績必須達(dá)到70分及以上方可作為體檢對象。

  (六)體檢

  根據(jù)綜合成績,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢實(shí)施辦法執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  體檢費(fèi)用自理。

  (七)考察

  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面綜合材料。

  (八)遞補(bǔ)

  對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按面試(直接進(jìn)入面試)或綜合成績(需要進(jìn)行筆試)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。

  (九)公示

  根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單,并在新田政府網(wǎng)、新田教育網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間接受社會舉報(bào)。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (十)報(bào)批與備案

  按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報(bào)人事編制等部門審核、備案。

  (十一)聘用

  按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

  四、聘用人員權(quán)利和義務(wù)

  1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制,被聘用人員實(shí)行聘用制管理;工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年。

  五、其他事項(xiàng)

  1、教師招聘工作在人大、組織、紀(jì)委(監(jiān)察)、編辦、人社等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,由縣教育局組織實(shí)施,并發(fā)布公告。

  2、嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  3.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。

  4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  5、招聘所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。

  6、其他未盡事宜,由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  7、舉報(bào)或投訴電話:縣紀(jì)委(0746-4712255)

  縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組(0746-4714990)

  招聘咨詢電話:縣教育局人事股(0746-4716766)

  附件:

  1、新田縣2018年第二批公開招聘教師急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表(免筆試).docx

  2、新田縣2018年第二批公開招聘教師職位表.docx

  3、新田縣2018年第二次公開招聘教師報(bào)名表.docx

  新田縣招聘中小學(xué)教師工作

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年7月23日

  12  共2頁

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