2018年湖南省常德市漢壽縣招聘教師公告(2)

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試兩部分，總分為100分。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過5：1的崗位需進(jìn)行筆試，未超過5：1的則資格初審合格人員均進(jìn)入面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人社局網(wǎng)站公示。

　　1、筆試(9月7日)。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

　　2、面試(9月13日)。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為教學(xué)試講。

　　3.成績(jī)合成：

　　崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　面試(試講)成績(jī)=備課成績(jī)×30%+上課成績(jī)×70%

　　只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，同一崗位面試成績(jī)相同的，以不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

　　未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。

　　各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)體檢(9月18日)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。

　　(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(六)聘用。公示后無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、其他規(guī)定及說明

　　1、報(bào)名咨詢電話：0736-2858181 0736-2862300 0736-2858606。

　　2、考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

　　3、因縣內(nèi)在職教師調(diào)動(dòng)有相應(yīng)的管理辦法，公開招考崗位不接受縣內(nèi)在職教師報(bào)名。

　　4、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例時(shí)，則按有關(guān)程序請(qǐng)示上級(jí)主管部門后確定。

　　5、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消考試或聘用資格。因資格審查、考察不合格、主動(dòng)放棄、不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　6、綜合成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定聘用人員。

　　7、其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　漢壽縣教育局 漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年8月21日