2018年吉林省通化市事業(yè)單位招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生教師崗116名公告(2)
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2018年10月17日9:00至10月19日16:30。
招聘工作主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸http://36.49.92.137:23107/th查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起復(fù)核。審查和復(fù)核截止時(shí)間均為10月19日16:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或復(fù)核、因時(shí)間原因不能完成審查或復(fù)核的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為10月19日18:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表，并妥善保管，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的也可參加報(bào)名考試，待按公開招聘工作程序正式辦理聘用手續(xù)時(shí)須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
時(shí)間：10月23日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
地點(diǎn)：結(jié)構(gòu)化面談考生在吉林大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，地址：吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)東榮會(huì)議中心。
說課答辯考生(含：通化市委黨校試講考生)在東北師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。地址：東北師范大學(xué)自由校區(qū)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民大街5268號(hào))。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表(帶照片)、報(bào)名信息表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證和“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)崗位資格條件審核，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。未通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。審核截止時(shí)間為10月23日16:30，逾期不再進(jìn)行報(bào)名受理。本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(四)注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3. 招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2018年10月份，即到2018年10月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
4.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
(一)面試
面試形式和內(nèi)容詳見附件1。面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，保持通訊工具暢通，并隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。
教師崗位說課、試講教材詳見附件3。
(二)總成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)即為總成績(jī)，如總成績(jī)相同，進(jìn)行加試確定體檢人選(詳見后續(xù)補(bǔ)充公告)。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先條件的進(jìn)行加試(詳見后續(xù)補(bǔ)充公告)，以加試成績(jī)確定體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格, 并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。往屆生辦理聘用手續(xù)后直接到崗，2019年應(yīng)屆生根據(jù)面試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定擬錄用人選，發(fā)放“預(yù)錄取通知書”。考生正式畢業(yè)后，按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察、公示，公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如考生自愿放棄擬錄用資格，從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、優(yōu)惠政策
對(duì)招聘的畢業(yè)生，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。
(一)給予住房補(bǔ)貼。對(duì)招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校碩士研究生和清華北大本科畢業(yè)生，確需提供住房的，可連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次;5年服務(wù)期內(nèi)，以本人身份在我市購(gòu)房的，憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。其他“985”“211”工程院校本科生可連續(xù)5年給予每人每月600元的住房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。
(二)優(yōu)化崗位待遇。對(duì)招聘的碩士、博士研究生，管理崗位分別按副科級(jí)、正科級(jí)核定工資待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn);專業(yè)技術(shù)崗位按照相應(yīng)職稱聘任。獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
(三)統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。被錄取的考生，到崗工作后綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模墒?、縣(市、區(qū))組織部門納入后備干部隊(duì)伍管理，采取選派到基層一線或抽調(diào)中心工作等方式進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。符合提拔、調(diào)任條件的，可優(yōu)先考慮提拔或調(diào)任到公務(wù)員崗位。
通化市(含各縣、市、區(qū)、梅河口市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受優(yōu)惠政策。
此公告由通化市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站：通化市人力資源和社會(huì)保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/
2.考務(wù)網(wǎng)站：通化市人力資源和社會(huì)保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
3.政策咨詢電話:
0435—3916639 通化市人力資源和社會(huì)保障局
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2018年通化市事業(yè)單位招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表.xls
2018年通化市事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls
2018年通化市事業(yè)單位招聘說課、試講教材目錄.doc
中 共 通 化 市 委 組 織 部
通化市人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月10日