2019江西從浙江大學選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告(2)

　　3、組織推薦。院系黨組織對報名人選進行初審，審核后報校就業(yè)指導服務中心進行擇優(yōu)推薦并加蓋公章，蓋章后，由考生掃描或拍照上傳至報名系統(tǒng)，江西省委組織部對其進行資格復審，報名上傳的截止時間為2018年11月1日17:00。

　　資格審查貫穿選調工作全過程。

　　(二)統(tǒng)一筆試和面試(2018年11月中旬-2018年12月上旬)

　　江西省委組織部組織符合選調條件的畢業(yè)生統(tǒng)一參加筆試、面試，各100分，合計200分。

　　1、筆試。筆試定于2018年11月17日，采用閉卷方式進行。為減輕考生路途往返費用，筆試考點將設置在考生院校所在省(市)。請各考生于11月9日12:00起登錄報名系統(tǒng)，打印準考證，筆試具體時間、地點屆時以準考證通知為準。

　　2、面試。筆試后，原則上按照選調計劃指導數(shù)2倍的比例從高分到低分確定入闈面試名單，確定入闈面試名單時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試定于2018年12月2日，具體時間、地點待入闈后另行通知。

　　(三)組織考察(2018年12月中旬前)

　　面試后，由江西省委組織部根據選調計劃數(shù)按照總成績(筆試與面試成績之和)從高分到低分差額確定考察對象，即在選調計劃數(shù)基礎上，按照總成績排名依次增加2-3名人員作為考察對象。確定考察對象時，如遇末位總分相同的情況，一并入闈考察。

　　(四)簽訂協(xié)議(2018年12月中下旬前)

　　考察合格的人選，由江西省委組織部與其本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。選調人選畢業(yè)時未取得畢業(yè)證和學位證的，選調關系自動解除。

　　(五)體檢公示(2019年1月初)

　　江西省委組織部委托學校對擬選調人選統(tǒng)一組織體檢(體檢費用由江西省委組織部承擔)，并將體檢報告報江西省委組織部。體檢合格人員在各院校就業(yè)網站上分別進行公示，體檢不合格的，選調關系自動解除，三方協(xié)議退還考生。

　　對經考察、體檢過程中產生的空缺人選，江西省委組織部可視情況按總成績(筆試與面試成績之和)從高分到低分依次遞補。

　　(六)辦理錄用手續(xù)(2019年8月底前)

　　江西省委組織部根據選調人員所學專業(yè)和各市需求，進行統(tǒng)籌分配，辦理公務員(參照公務員法管理人員)錄用手續(xù)。碩士生、博士生的人事關系、編制關系統(tǒng)一落到市直部門，本科生落到縣直部門。

　　四、有關政策

　　1、試用管理。選調生實行一年的公務員試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)，博士研究生任主任科員，碩士研究生任副主任科員，大學本科生任科員，同時簽訂在江西服務五年(不含試用期)的工作協(xié)議;不合格的，取消錄用資格。轉正定級后的選調生給予一次性安家費補助，其中博士研究生每人8萬元、碩士研究生每人5萬元、本科生每人2萬元。對未能按工作協(xié)議規(guī)定履行服務期限的選調生，安家費補助須退回。選調生分配至各地后，可享受當?shù)厝瞬乓M的相關優(yōu)惠政策。

　　2、崗前培訓。選調生錄用后，省委組織部統(tǒng)一組織其參加不少于12天的崗前培訓，引導選調生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　3、基層鍛煉。選調生錄用后，統(tǒng)一到村任職2年時間，其間不得借調或交流到上級機關，經市級黨委組織部門批準，可以有計劃地組織選調生參加縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集中性工作，但每年不超過3個月。選調生在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。選調生是黨員的，擔任村黨組織書記助理;非黨員的，擔任村委會主任助理。具體職責和工作分工由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”結合選調生個人專業(yè)特長進行明確。

　　4、定期考察。選調生基層鍛煉期滿后，將進行一次全面考察。對表現(xiàn)突出的選調生，適合從事基層領導工作的，安排到基層領導崗位;適合從事黨政機關工作的，安排到省、市、縣(市、區(qū))直部門。

　　本公告及其它未盡事宜由中共江西省委組織部負責解釋。

　　咨詢電話：中共江西省委組織部 0791-88901075

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？忌鸁o需繳納報名、體檢等相關費用。

　　2018年9月29日