2018下半年四川成都市郫都區(qū)面向重點高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告（30人）(2)

　　三、人員管理和薪酬待遇

　　(一)身份編制：占用事業(yè)編制，按事業(yè)人員進行管理。

　　(二)薪酬待遇：享受事業(yè)單位相應的基本工資、績效工資和津貼補貼。

　　其中對本科及研究生均為“985”、“211”重點高校全日制畢業(yè)的碩士研究生、本科為國內(nèi)“985”、“211”重點高校全日制畢業(yè)的海歸研究生、全球排名前100名的海外院校全日制畢業(yè)的海歸研究生，以及博士研究生，納入全區(qū)黨政后備干部人才庫，優(yōu)先作為“上掛學習、基層歷練、外派學習、遞進培養(yǎng)”的候選人，還可享受5年人才補貼(博士每年3萬元，5年15萬元;碩士每年2萬元，5年10萬元)。

　　(三)崗位安排：按照人崗相適原則，安排到相關(guān)部門從事公共管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作。選聘人員最低服務期限為八年。

　　四、選聘程序

　　(一)公告

　　在部分選聘高校、成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和郫都人社公眾號發(fā)布選聘公告。

　　(二)報名

　　報名時間：自發(fā)布公告之日起至2018年11月30日止。

　　報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式進行,每位應聘人員限報一個崗位。掃描二維碼，關(guān)注并進入郫都人社公眾號，點擊“辦事指南”—“網(wǎng)上經(jīng)辦”—“局機關(guān)”—“事管科”，填寫并提交報名表。應聘人員收到“資格初審合格”的回復后，視為報名成功。應聘人員應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(三)資格審查

　　應聘人員須提供以下資料：

　　(1)應聘人員自薦書;

　　(2)有效身份證原件及復印件;崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書原件及復印件。其中，國內(nèi)研究生須于2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書;海歸研究生須于2019年7月31日前通過教育部留學服務中心學位認證。

　　(3)2019年應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校鮮章的成績單及同意推薦書原件。

　　(4)畢業(yè)高?；蚬ぷ鲉挝怀鼍叩默F(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料原件。

　　資格審查貫穿整個選聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應聘人員本人承擔。

　　(四)篩選考核

　　獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生及擔任學生干部(在校學生會任副部長及以上、院學生會任副主席及以上)的在同等條件下優(yōu)先進入篩選考核。

　　同一崗位選聘名額與報名人數(shù)之比高于1：10的，該崗位將進行篩選?？己艘悦嬖嚨姆绞竭M行，考核組根據(jù)應聘人員具備的專業(yè)知識、綜合知識及基本素質(zhì)等進行集體評議，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　資格審查、篩選考核的具體時間、地點另行通知，請密切關(guān)注成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和郫都人社公眾號。

　　(五)體檢

　　擬聘人員由招聘主管部門組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　(六)考察

　　擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)聘用

　　通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、紀律監(jiān)督

　　為保證選聘工作公平、公正，紀檢部門全程參與監(jiān)督。對弄虛作假、違規(guī)作弊的應聘人員，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　咨詢電話： 028-86559522

　　附件：

　　2018年下半年成都市郫都區(qū)面向重點高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位信息表.xls

　　成都市郫都區(qū)面向重點高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.doc

　　中共成都市郫都區(qū)委組織部 成都市郫都區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年10月15日