2018陜西漢中市事業(yè)單位高層次人才招聘醫(yī)療崗公告（21人）(3)

　　(3)資格審查。資格審查合格的應(yīng)聘人員，由報(bào)名審查機(jī)構(gòu)在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后，應(yīng)聘人員不得再改報(bào)其它崗位。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)由漢中市人社局在漢中市人民政府網(wǎng)另行公布。

　　按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，末位面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。加試人員名單、加試時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。

　　(四)體檢

　　1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

　　2.體檢工作由漢中市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢相關(guān)事宜將在漢中市人民政府網(wǎng)上通知。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由漢中市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單在漢中市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，漢中市人社局向合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑此通知書(shū)到有關(guān)部門報(bào)到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)、與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。不合格的，不予聘用。由此產(chǎn)生的崗位缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、重要提示

　　(一)本次招聘考試，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人的電話號(hào)碼，以便在體檢、考察等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0916―2628606

　　附件：

　　2018年漢中市事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2018年漢中市事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　漢中市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年10月30日