2018海南儋州市“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位考核招聘醫(yī)療崗公告（58人）(3
2.說課
說課內(nèi)容由招聘單位或其主管部門確定，說課成績占考核成績40%。說課實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。
3.實際操作測試
實際操作測試成績占考核成績40%，由招聘單位或其主管部門確定實際操作測試內(nèi)容，并出面協(xié)調(diào)北京有關(guān)部門組建實操考評小組，同時做好保密工作。實際操作測試實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分?？荚u結(jié)果由實操考評小組簽字確認(rèn)，當(dāng)場公布成績。
4.現(xiàn)場播音主持測試
現(xiàn)場播音主持測試成績占考核成績40%，由招聘單位或其主管部門確定現(xiàn)場播音主持測試內(nèi)容，并出面協(xié)調(diào)北京有關(guān)部門組建考評小組，同時做好保密工作?，F(xiàn)場播音主持測試實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。測試結(jié)果由考評小組簽字確認(rèn)，當(dāng)場公布成績。
5.確定擬聘用人員
考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的面試成績、實際操作成績或說課成績計算綜合成績，滿分100分。其中實際操作成績(說課成績、現(xiàn)場播音成績)占40%、面試成績占60%。根據(jù)考核綜合成績(各項成績均在60分以上)的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況，則面試成績高者作為擬聘用人選。
6.簽訂《擬聘用意向書》
招聘單位通知擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書》。
(四)考察、體檢
招聘單位或其主管部門組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘單位或其主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考核成績(各項成績均在60分以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)公示
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務(wù)網(wǎng)上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位或其主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送儋州市人力資源和社會保障局。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。被聘用人員享受海南省事業(yè)單位編制人員待遇，符合海南省或儋州市引進(jìn)人才政策條件的，可享受引進(jìn)人才相關(guān)待遇。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為本次確保招聘工作的順利實施，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在儋州市人力資源和社會保障局，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照工作方案具體組織實施招聘工作。
六、聯(lián)系方式
考核招聘單位聯(lián)系電話公布如下：
儋州市人社局：0898-23333250
儋州市教育局：0898-23334285
儋州市衛(wèi)計委：0898-23315854
儋州市財政信息中心：0898-23311887
儋州市社會科學(xué)界聯(lián)合會：0898-23322071
儋州廣播電視臺：0898-23706899
附件：
儋州市“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位考核招聘崗位表.xls
儋州市人力資源和社會保障局
2018年11月6日