2019招商銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告
2001年12月,招商銀行信用卡中心創(chuàng)建于上海,隸屬招商銀行總行。我們秉承"因您而變"的服務(wù)理念和創(chuàng)新精神,憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、豐富的產(chǎn)品和便捷的功能,贏得了全球用戶的廣泛認(rèn)同;我們創(chuàng)造出眾多奇跡,成為國(guó)內(nèi)具影響力的信用卡發(fā)卡機(jī)構(gòu),并以信用卡管理和經(jīng)營(yíng)方面的突出成績(jī)?nèi)脒x《哈佛商學(xué)院》經(jīng)典案例,連續(xù)13年蟬聯(lián)胡潤(rùn)百富"最受千萬(wàn)富豪青睞的信用卡"大獎(jiǎng)。
創(chuàng)新是我行信用卡引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。近年來,我們積極尋求互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,在金融互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)中屢開先河,締造了國(guó)內(nèi)信用卡行業(yè)的技術(shù)傳奇。我們憑借掌上生活A(yù)pp大膽布局移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,積極為持卡人帶來全新的智能信用卡用卡體驗(yàn)。我們以平臺(tái)化思維打造移動(dòng)客戶端,聯(lián)合大膽創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)工具應(yīng)用,受到了行業(yè)內(nèi)外的一致肯定,2016年榮膺"年度最佳金融產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)"。
2007年8月,成都營(yíng)運(yùn)中心成立,與上海客戶服務(wù)部、武漢營(yíng)運(yùn)中心一起,承擔(dān)著全國(guó)3000多萬(wàn)招行信用卡持卡人的電話服務(wù)等工作。時(shí)至今日,成都營(yíng)運(yùn)中心員工總數(shù)已突破1400人,業(yè)務(wù)職能涵蓋客戶服務(wù)、征信審核、偽冒調(diào)查、欠款催收等多項(xiàng)作業(yè)內(nèi)容,在總行實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和二次創(chuàng)業(yè)的過程中,發(fā)揮著不可替代的作用。2016年11月,成都營(yíng)運(yùn)中心搬遷至城南的招商銀行金融后臺(tái)服務(wù)中心。作為總行的首期金融工程,園區(qū)位于高新區(qū)核心地段,是投資逾35億、占地約115畝、總建筑面積超39.7萬(wàn)平方米、可容納6000多名員工辦公的高端綜合性客戶服務(wù)機(jī)構(gòu)。
年輕活力的團(tuán)隊(duì),期待充滿朝氣的你。
與師為盟。我們?yōu)樾氯颂峁槠谌齻€(gè)月的帶薪入職培訓(xùn)以及不定期的專業(yè)培訓(xùn),豐富的培訓(xùn)資源與多樣的培訓(xùn)渠道,期待您的加入。
大道通天。我們?yōu)閮?yōu)秀員工提供縱向(管理通道與專業(yè)通道晉升)和橫向(前中后臺(tái)的跨部門調(diào)動(dòng))的發(fā)展機(jī)會(huì),以及穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),渴望發(fā)揮每位員工的優(yōu)勢(shì),做到人盡其才。
多金多福。我們提供金融行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利待遇,覆蓋員工"衣食住行、生老病休"等多個(gè)方面,滿足員工不同職業(yè)階段的發(fā)展需求。
薪酬待遇:月工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+生活津貼+降溫取暖費(fèi)等。
福利待遇:社保(六險(xiǎn))、住房公積金、企業(yè)年金、購(gòu)房補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)(含員工及家屬醫(yī)療保險(xiǎn))、年度體檢、定制行服、免費(fèi)班車、優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年休假、生日關(guān)懷假等。
貼心溫暖。全新的獨(dú)立辦公園區(qū)、高格調(diào)的嶄新大樓、異域風(fēng)情的茶水間、貼心的孕媽媽專享休息室,以及多功能活動(dòng)室、小型圖書館、招行大蓉和餐廳、20輛全城全天候接駁大巴,無縫鏈接工作與生活。除此之外,傳統(tǒng)節(jié)日慰問、生日禮品慰問、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金、愛心藥箱,一樣都不能少。我們希望,細(xì)微之處的小小關(guān)懷,能讓員工快樂工作與健康生活!
未來,是對(duì)于未知的憧憬。未來,是離夢(mèng)想更近一步。肆意青春,放手去闖!我們的未來,期待有您的參與!
招聘職位
(一)軟件開發(fā)崗
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)部門策略規(guī)劃類工作,參與部門業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃執(zhí)行、系統(tǒng)規(guī)劃執(zhí)行、專項(xiàng)項(xiàng)目規(guī)劃執(zhí)行等相關(guān)工作。
2、具備一定的系統(tǒng)開發(fā)能力,能夠獨(dú)立開發(fā)小型B/S模式信息查詢系統(tǒng),并根據(jù)一線需求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行迭代升級(jí)。
3、具備數(shù)據(jù)敏感度,能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作,尋找數(shù)據(jù)背后的原因。
4、愿意學(xué)習(xí)信用卡業(yè)務(wù),積累專業(yè)知識(shí),根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)規(guī)則,提供新產(chǎn)品或新功能推薦策略或提供功能及產(chǎn)品優(yōu)化需求。