2019年甘肅省酒泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師152名公告(2)

　　五、招聘組織

　　免費(fèi)師范生報(bào)名、面試及簽約工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。其他學(xué)歷高層次人才招聘工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。全市在東北師范大學(xué)及陜西師范大學(xué)指定的報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一組織報(bào)名，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。

　　1.報(bào)名：報(bào)名工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員持身份證和相關(guān)材料在招聘會(huì)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：東北師范大學(xué)2018年12月1日9:00至14:00;陜西師范大學(xué)2018年12月8日9:00至14:00。

　　報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位考生只允許填報(bào)招聘崗位列表中的1個(gè)崗位。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提交以下材料：就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)提供的推薦證明、本人身份證、學(xué)生證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書(shū)(《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》)、自薦材料、《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。

　　2.資格初審：各招聘單位報(bào)名小組根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。初審人員與報(bào)名應(yīng)聘人員面談，查閱有關(guān)證書(shū)，了解所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長(zhǎng)、就業(yè)意愿;征詢(xún)就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)，核查學(xué)業(yè)成績(jī)和在校期間的表現(xiàn)。資格審查不符合要求的，要及時(shí)向應(yīng)聘人員告知并說(shuō)明理由。

　　(二)確定擬面試人員。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試?，F(xiàn)場(chǎng)收取參加面試人員就業(yè)協(xié)議書(shū)，由各招聘單位保管。招聘結(jié)束前，應(yīng)聘人員領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)的，要簽訂放棄報(bào)考承諾書(shū)。

　　(三)考試?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單位為準(zhǔn)，主要課程1門(mén)不合格(達(dá)不到60分)，或其他課程2門(mén)不合格(達(dá)不到60分)，取消聘用資格。筆試成績(jī)不計(jì)入錄用成績(jī)排序。

　　2.面試。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，由報(bào)名及資格審核組發(fā)放參加面試通知單，參加面試。面試工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)經(jīng)協(xié)商確定后，由各招聘單位通知面試人員。面試工作采用面試測(cè)評(píng)和說(shuō)課試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。說(shuō)課試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材，由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備其中一課時(shí)教材內(nèi)容。報(bào)考中職學(xué)校文化課崗位的應(yīng)聘人員可選現(xiàn)行普通高中教材內(nèi)容。面試組對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)說(shuō)課試講成績(jī)，綜合評(píng)定出應(yīng)聘人員的成績(jī)。崗位報(bào)名人數(shù)大于1:3的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用;崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3或報(bào)名人數(shù)較少，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試前由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，并告知面試人員。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　(四)確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選。崗位報(bào)名人數(shù)大于1:3的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬簽約人員;崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，按面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線確定擬簽約人員，面試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。面試中出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者采取加試的辦法確定擬簽約人員。

　　最低控制分?jǐn)?shù)線同時(shí)也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗位報(bào)名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。各單位應(yīng)試人員最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。

　　(五)簽約。面試試講結(jié)束后，由各縣市區(qū)、油田教育分局、市直有關(guān)院校招聘工作小組對(duì)面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的面試人員按照學(xué)科進(jìn)行匯總排序，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低進(jìn)行錄取。市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬簽約人選進(jìn)行資格審核，無(wú)異議后由各招聘單位和簽約人選簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　(六)考察。面試合格人員，組織進(jìn)行全面考察。報(bào)考縣(市、區(qū))屬中小學(xué)崗位的應(yīng)聘人員的考察由各縣(市、區(qū))教育局、人社局組織招聘單位進(jìn)行;報(bào)考油田教育分局、市直院校崗位的應(yīng)聘人員的考察由油田教育分局、招聘院校負(fù)責(zé)。通過(guò)征詢(xún)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶(hù)籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見(jiàn)，審查人事和黨團(tuán)檔案，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。

　　(七)報(bào)備。報(bào)名及面試相關(guān)材料，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交市教育局備案保管，招聘單位與擬聘人員簽訂的擬聘用就業(yè)協(xié)議于2018年12月14日前，報(bào)市人社局備案，逾期不報(bào)備的，招聘無(wú)效。

　　(八)復(fù)審。復(fù)審工作由各縣市區(qū)和市直招聘單位負(fù)責(zé)。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的2019屆學(xué)生畢業(yè)后，由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審，未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證書(shū)的，缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假者均終止擬聘協(xié)議，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(九)體檢。復(fù)審合格人員，由各縣(市、區(qū))教育局、人社局和油田教育分局、市直院校參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))組織體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

　　(十)聘用。對(duì)體檢合格人員，由用人單位提請(qǐng)市人社局辦理聘用手續(xù)，市人社局對(duì)擬聘用人員綜合情況進(jìn)行公示，經(jīng)公示異議后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，聘用時(shí)間以市人社局批文為準(zhǔn)。

　　招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件被取消聘用資格，形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.面試結(jié)束，簽約時(shí)主動(dòng)放棄形成的空缺崗位，由用人單位確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，須按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行，遞補(bǔ)之前或遞補(bǔ)期間放棄及不參與遞補(bǔ)的學(xué)生，須提供書(shū)面證明材料，凡未提供證明材料遞補(bǔ)工作人員的，招聘無(wú)效。

　　5.招聘會(huì)結(jié)束后主動(dòng)放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補(bǔ)。

　　6.本次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。

　　聯(lián)系方式：

　　酒泉市教育局：張 明 18089369696 09372614193

　　肅州區(qū)教育局：陳同德 18919468816

　　金塔縣教育局：何運(yùn)東 15293733576

　　玉門(mén)市教育局：陳雪梅 18093781528

　　瓜州縣教育局：王 云 13993715653

　　敦煌市教育局：葉生平 13830706318

　　油田教育分局：張 忠 18993768123

　　酒泉中學(xué)： 張 鐘 13309372180

　　酒泉工貿(mào)中專(zhuān)：毛衛(wèi)清 18093725610

　　酒泉衛(wèi)校：余 敏 13893703465

　　附件：

　　1.事業(yè)單位招聘報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū)(教育版).xls

　　2.酒泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘2019年高層次緊缺人才崗位簡(jiǎn)表(公告版).xls

　　酒泉市人社局 酒泉市教育局

　　2018年11月23日