2018云南昆明市公安局高新分局招聘勤務輔警公告（200人）(3)
男性：100米跑
1000米跑
1分鐘俯臥撐
女性：800米跑
100米跑
1分鐘仰臥起坐
體能測試采取得分制，總分100分(測試標準見附件4)，取三項成績的平均分為體能測試總成績。體能測試時間、地點另行通知。
(四)面試
體能測試結束后，根據(jù)體能測試成績由高到低排名，按招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例擇優(yōu)確定人員進入面試環(huán)節(jié)，面試總分100分。面試時間、地點另行通知。
(五)綜合成績
按照體能測試占綜合成績70%，面試成績占綜合成績的30%的比例計算出個人綜合成績，作為應聘者的最終考核成績。
(五)體檢和考察政審
體能測試和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。(綜合成績同等情況下優(yōu)先考慮已經與昆明民泰保安有限責任公司簽訂勞動合同的在職協(xié)警)。
體檢由昆明民泰保安有限責任公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。
考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。
(六)遞補
體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
(七)公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。
(八)聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明民泰保安有限責任公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
五、注意事項
(一)本次招聘信息公開進行發(fā)布，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
(三)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
(五)此次招聘不收取任何費用;
六、待遇保障
招聘人員試用期期間月工資標準為：一類3874元(含五險一金個人繳納部分)，試用期滿后月工資標準為4843元(含五險一金個人繳納部分)，并按國家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險及住房公積金。二類3419元(含五險一金個人繳納部分)，試用期滿后月工資標準為4274元(含五險一金個人繳納部分);另外，勞務派遣公司還為勤務輔警購買意外傷害保險。受聘人員到崗履職后，可根據(jù)個人能力條件和工作表現(xiàn)，進行崗位等級類別晉升，提高工資待遇。
本公告由昆明市公安局高新分局、昆明民泰保安有限責任公司負責解釋。
附件
1：《承諾書》
2：《報名表》
4：《體能測試標準》