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2018年內(nèi)蒙古烏海市部分直屬學(xué)校招聘教師30名公告(2)

2018-12-03 11:09  |  烏海市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月8日上午,報(bào)名地點(diǎn):陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心

  2018年12月8日下午—12月9日,報(bào)名地點(diǎn):陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心

  工作時(shí)間:上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。

  2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則可不予審查通過。

  3.報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)證明材料及《2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份。2019屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》,加蓋院系公章的成績單,三方就業(yè)協(xié)議。

  4. 非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。

  5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試所使用的證件必須一致。

  6.報(bào)名期間,咨詢電話見崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。

  (二)資格審核

  1.資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,由用人單位組成資審組,負(fù)責(zé)對(duì)符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘簡(jiǎn)章要求的畢業(yè)院校層次、專業(yè)、學(xué)歷條件等,對(duì)應(yīng)聘教師的儀表形象,語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、等基本情況進(jìn)行考察,確定進(jìn)入試講人選。

  2.人才引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)。其他崗位開考比例為3:1。若部分崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1,經(jīng)研究后可適當(dāng)降低開考比例。

  (三)試講

  1.對(duì)通過資格審查并確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員組織進(jìn)行試講。試講主要考核應(yīng)聘教師對(duì)課堂教學(xué)的組織、對(duì)教材的把握和教學(xué)基本功、教師基本素質(zhì)等。試講成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

  2.人才引進(jìn)崗位于12月9日上午進(jìn)行試講。專家組認(rèn)為應(yīng)聘對(duì)象不符合人才引進(jìn)要求或試講成績不合格的可轉(zhuǎn)報(bào)普通崗。

  3.普通崗位試講時(shí)間將電話通知考生,期間考生務(wù)必保持通訊暢通。

  (四)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線要求

  試講根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為將于試講開始前向考生公布,考生成績需高于合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)遞補(bǔ)規(guī)則

  試講成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線線以上的考生,按照成績依次排名,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如成績靠前的考生放棄,則依次遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

  (六)簽訂協(xié)議

  試講合格者,經(jīng)招聘學(xué)校復(fù)核后簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)國家免費(fèi)師范生經(jīng)綜合考察后,如放棄第二類人才引進(jìn)待遇,可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。

  (七)體檢和考核

  1.體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實(shí)施,市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督,體檢醫(yī)院由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.體檢時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照要求在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,如考生不按規(guī)定體檢,則取消其聘用資格。

  3.考核工作由用人單位具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料,報(bào)市急需緊缺教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的,取消其聘用資格。

  (八)公示和聘用

  1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://wh.nm12333.cn)及烏海教育網(wǎng)(http://www.wuhaijy.com)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。

  公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

 ?、贁M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格;

 ?、?019年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的,在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘),取消其聘用資格;

 ?、廴∠赣觅Y格的應(yīng)聘者將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。

  2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  2018年烏海市直屬學(xué)校急需緊缺教師公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-3158020

  市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-3998062

  六、其他事宜

  公開招聘工作期間,有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘簡(jiǎn)章由烏海市直屬高中急需緊缺教師招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師招聘崗位表.xlsx

  2.2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開招聘報(bào)名登記表.docx

  烏海市2018年直屬高中急需緊缺教師公開招聘工作組

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