2018年四川法院系統(tǒng)公開招聘聘用制書記員公告（459人）(3)

　　(二)資格審查。

　　資格審查工作由市(州)中級人民法院負責。根據(jù)報考者崗位能力水平測試、速錄技能測試原始成績及排名，從高分到低分按2：1的比例確定進入資格審查人員名單。排名并列的，一并進入。達不到比例要求的職位，達到合格分數(shù)線的人員可全部進入資格審查。

　　考生在接到資格審查通知后，應攜帶《報考信息表》、有效身份證、畢業(yè)證、戶籍證明和招考單位要求的其它證書、手續(xù)原件及復印件1份，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格審查。不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

　　(三)面試。

　　資格審查合格者，按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試考務費80元。面試考務費由市(州)中級人民法院收取，并向已繳費者發(fā)放面試通知書。不繳納面試考務費的，視為放棄面試資格。資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的考生中，按排名從高到低依次確定遞補人員，并進行資格審查。面試的時間及地點詳見面試通知書。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按規(guī)定的時間、地點準時候考。未按規(guī)定候考的視為自動放棄。由此出現(xiàn)的面試名額空缺，本次面試不再遞補。

　　(四)公布考試總成績。

　　面試后，市(州)中級人民法院按規(guī)定比例折合計算考試總成績及名次，在面試結束后1個工作日內(nèi)對外公布。名次按考試總成績由高到低確定;考試總成績相同的，以崗位能力水平測試、速錄技能測試成績之和由高到低確定名次;崗位能力水平測試、速錄技能測試成績之和相同的，以崗位能力水平測試成績由高到低確定名次。

　　根據(jù)招聘職位及名額，按照報考者名次，依次等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額2倍的職位，進入體檢人員的考試總成績，不得低于本市(州)本次招聘達到比例職位的體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢。

　　體檢由用人單位組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。

　　用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　(二)考察。

　　報考者體檢合格后，由用人單位參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》規(guī)定進行考察。

　　因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市(州)中級人民法院同意，可在報考同一職位、已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補。