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2018河北張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位遴選公告(30人)(2)

2018-12-04 09:45  |  宣化區(qū)人力資源和社會保  |  責編:許巖 點擊收藏

  1、報名時間:2018年12月10日至2018年12月11日

  2、報名地點:張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局5樓干部股(宣化區(qū)皇城橋路42號興源綜合樓)。

  3、報名要求與資格審查:在張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)下載《張家口市宣化區(qū)公開遴選市民中心工作人員報名表》,經(jīng)所在單位主要負責人簽署意見后單位蓋章,報名時攜帶《報名表》,本人身份證、畢業(yè)證、學位證明原件及復印件,證明遴選職位要求的其他材料原件及復印件,攜帶本人小二寸近期同底免冠彩色照片2張。

  (二)考試

  考試方式:分為筆試和面試,滿分均為100分。

  1、筆試。筆試采取閉卷方式進行,試題為綜合類試題,由公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室確定專人命題,統(tǒng)一考試并組織評卷。按照筆試成績,從高分到低分依次確定進入面試人員(按遴選名額1:3的比例確定,若最后一名有若干人筆試成績相同,則并列成績?nèi)藛T全部參加面試)。筆試結(jié)束24小時內(nèi)公布成績及進入面試人員。

  2、面試。采取抽簽方式確定面試順序,面試內(nèi)容由遴選工作辦公室討論確定。面試采取當場打分的辦法進行,分別去掉最高分和最低分后取平均分即為考生面試成績。

  3、公布成績。面試結(jié)束24小時內(nèi)公布考試總成績??荚嚳偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。按照總成績從高分到低分依次確定初錄人員(若最后一名有若干人總成績相同,依次按照筆試成績高者優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、工作年限長者優(yōu)先的原則予以確定)。

  (三)考察和體檢

  1、考察??疾炜己斯ぷ饔蓞^(qū)人社局、區(qū)編委辦抽調(diào)工作人員組成考察組,對擬遴選對象的德、能、勤、績、廉情況,政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應度進行全面考察,尤其要對其實際工作能力進行考察,考察不合格的取消其遴選資格,取消名額按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補。

  2、體檢。按照遴選職位人數(shù)1:1的比例確定體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的,按該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補。體檢時間網(wǎng)上另行通知,體檢費用自理。

  五、辦理調(diào)動手續(xù)

  經(jīng)考察合格的擬錄用人選,試用期6個月,試用期滿考核合格,并在張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按照相關(guān)規(guī)定為擬遴選人員正式辦理調(diào)動手續(xù)。試用期間不接轉(zhuǎn)編制及工資關(guān)系。在試用期內(nèi)如不能勝任窗口崗位工作,期滿后仍回原單位工作。

  六、工資待遇

  凡經(jīng)錄入人員,其編制身份不變,享受全額事業(yè)編制人員工資、福利待遇。

  七、其他

  《公開遴選實施方案》由公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定。(公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室設在宣化區(qū)人社局)

  在遴選工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題,經(jīng)查證屬實一律嚴肅處理。

  咨詢電話:0313-5970109

  附件:

  張家口市宣化區(qū)公開遴選市民中心工作人員報名表

  張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局

  2018年12月3日

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