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2018年湖北宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)南苑街道辦事處招聘10人公告

2018-12-04 11:12  |  宜昌自貿(mào)片區(qū)官網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2018年湖北宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)南苑街道辦事處招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2018年11月29日9:00至12月5日17:00,筆試時(shí)間為2018年12月8日,華圖在線(xiàn)小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  根據(jù)宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)南苑街道辦事處工作需要,宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)南苑街道辦事處委托湖北前沿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名,派遣到宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)南苑街道辦事處工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位及數(shù)量(10名)

  1、經(jīng)發(fā)辦:2名;

  2、綜治維穩(wěn)中心:1名;

  3、黨政辦公室:2名;

  4、城管辦:3名;

  5、便民服務(wù)中心:2名;

  (二)招聘基本條件

  1、具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平、較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心、較強(qiáng)的文字綜合能力,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、身體健康。

  2、具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織觀念強(qiáng),熱心基層公共服務(wù)事業(yè)。

  3、大專(zhuān)學(xué)歷以上。

  4、年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生),若有同崗位工作經(jīng)歷者年齡不受限制(需提供相關(guān)證明材料)。

  5、有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)招聘:

  (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (2)因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

  (3)有不符合任職要求其他情況的。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  即日起在湖北中高級(jí)人才網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、三峽晚報(bào)、高新區(qū)各基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等渠道發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名方式及資格審查

  本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢(xún)初審情況、繳費(fèi)(本次考試免費(fèi))及打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北中高級(jí)人才網(wǎng)宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)南苑街道辦事處招考端口進(jìn)行。

  (三)時(shí)間安排

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月29日9∶00至12月5日17∶00。12月5日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,報(bào)名時(shí)報(bào)考者須在線(xiàn)提交報(bào)名表、學(xué)歷、身份證、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證書(shū)等復(fù)印件資料(請(qǐng)按照附件報(bào)名表和其他資料模板上傳提交)。

  2、網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2018年11月29日9∶00至12月5日17∶00,前沿人才與招聘單位同時(shí)網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢(xún)資格初審結(jié)果。

  3、報(bào)名資格、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2018年11月29日9∶00至12月5日17∶00,報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)者須登陸湖北中高級(jí)人才網(wǎng)www.zgjrcw.com宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)南苑街道辦事處招考端口點(diǎn)擊免費(fèi)支付,未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付視為自動(dòng)放棄。

  4、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料提交時(shí)間:2018年12月6日8:30—17:00網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者須攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件,同時(shí)提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)的相關(guān)資料(如勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表的文章、論文或能證明由本人執(zhí)筆或第一作者的本單位工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等,復(fù)印件均需提供原件審核),所有資料需在規(guī)定時(shí)間提交,過(guò)時(shí)不再受理。

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交資料地址:宜昌市珠海路8號(hào)南苑科技創(chuàng)業(yè)園12樓電教中心會(huì)議室。

  應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)資料,在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。

  5、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)成功人員打印準(zhǔn)考證開(kāi)放時(shí)間為:2018年12月7日9∶00。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0717-6731998;準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún):0717-6213666,0717-6751866)。

  報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)崗位,招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。低于規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘崗位。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。

  (四)考試??荚嚪譃楣P試、面試,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試及面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)程序命制。

  1、筆試:筆試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分,得分按50%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)。

  筆試時(shí)間:2018年12月8日(筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘崗位需求數(shù)1:2的比例確定面試人員。

  2、面試:采取半結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)和崗位匹配度等方面的情況。面試滿(mǎn)分為100分,得分按50%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

  面試時(shí)間:2018年12月9日

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)、短信等方式,通知到每位考生,并做好記錄。

  考試結(jié)束后,根據(jù)考試的綜合成績(jī),從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績(jī)相同的,兩項(xiàng)百分制總成績(jī)高者排前;兩項(xiàng)百分制總成績(jī)相同的,筆試分高者排前。

  (五)體檢

  參加體檢人員由前沿人才統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢合格者確定為政審考核人選,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

  (六)政審

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核,內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等,同時(shí)審核其個(gè)人人事檔案。政審考核合格、人事檔案審查合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

  (七)確定擬聘用人選并公示。

  擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門(mén)審查同意后,由前沿人才進(jìn)行公示(公示時(shí)間7個(gè)工作日),公示期間無(wú)異議者,辦理相關(guān)手續(xù)。

  三、聘用管理與待遇

  聘用人員實(shí)行派遣制管理,與前沿人才簽訂勞動(dòng)合同,待遇為5萬(wàn)元/年包干(含社保、公積金),首次合同期為二年(試用期2個(gè)月)。簽訂勞動(dòng)合同后派遣到用人單位工作。

  四、報(bào)名咨詢(xún)及監(jiān)督投訴電話(huà)

  聯(lián)系電話(huà):0717- 6213666 0717-6858618

  本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

  監(jiān)督電話(huà):0717-6858618

  附件1:南苑街辦招聘崗位表.xlsx

  附件2:報(bào)名表.docx

  附件3:工作證明及其它資質(zhì)上傳模板.doc

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