2019年湖北省武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園專項(xiàng)招聘8名公告
導(dǎo)讀:2019年湖北省武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園專項(xiàng)招聘8名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布即日起至2019年3月31日,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:
為滿足我單位用人需要,2019年武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向北京交通大學(xué)、西南交通大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、中南大學(xué)、華東交通大學(xué)五所設(shè)置有鐵路專業(yè)的院校專項(xiàng)公開招聘工作人員8名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵紀(jì)守法,品行端正;
3. 具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力:學(xué)術(shù)造詣深,熟悉本學(xué)科的主要研究方向,在本學(xué)科領(lǐng)域有一定水平的研究成果;具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有教學(xué)能力強(qiáng),能獨(dú)立擔(dān)任專業(yè)主干課程講授任務(wù)的能力;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3. 在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4. 現(xiàn)役軍人;
5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名及審核
1.招聘公告擬在武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wru.edu.cn/)、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.hb.hrss.gov.cn/)及本次專項(xiàng)公開招聘相關(guān)學(xué)校的校園網(wǎng)站面向社會(huì)公布。
2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布即日起至2019年3月31日。
3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
4.報(bào)名要求及資格審查內(nèi)容詳見武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wru.edu.cn/)
三、考核與面試
人事處組織相關(guān)教學(xué)單位、學(xué)工處對(duì)收集到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審,同時(shí)制定具體考核方案。由學(xué)校確定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及招聘崗位所在教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<?、學(xué)校監(jiān)督員組成校園招聘工作組,分別赴五所鐵路院校中網(wǎng)上報(bào)名相對(duì)集中的院校,組織符合招聘崗位要求的人員進(jìn)行考核、面試,并對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)進(jìn)行考察。專業(yè)教師和專業(yè)輔導(dǎo)員崗位的考核與面試包括課堂試講與答辯(占總成績(jī)的40%)、綜合素質(zhì)考察(占總成績(jī)的60%)兩個(gè)環(huán)節(jié)??己伺c面試各環(huán)節(jié)評(píng)分表滿分均為100分,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)密封,待招聘工作完成后集中匯總、排序,總成績(jī)按規(guī)定比例加權(quán)求和計(jì)算。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wru.edu.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
1. 課堂試講與答辯
課堂試講與答辯采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行(無(wú)學(xué)生),主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、儀表教態(tài)及語(yǔ)言表達(dá)能力等,采取百分制計(jì)分。
2. 綜合素質(zhì)考察
綜合素質(zhì)考察采取考生自述和校園招聘工作組提問(wèn)、考生應(yīng)答的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想品德、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、本人的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度以及對(duì)高等職業(yè)教育的了解程度進(jìn)行綜合評(píng)判打分,采取百分制計(jì)分。
四、政審考察與體檢
校園招聘工作組深入面試考生所在院系進(jìn)行政審考察,主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行政審考察,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查,同時(shí)要求考生所在院系黨組織出具政審考察報(bào)告。政審考察合格的面試考生,根據(jù)招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分依次排名,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,到考生所在學(xué)校就業(yè)部門指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)自理。體檢、政審不合格的,取消擬聘人選資格。